“目前，公司下發(fā)的115個提質(zhì)增效項目均有落實或取得階段性進展，其中……”10月23日，國電福州發(fā)電有限公司利用周例會時機，各部門對2017年瘦身健體提質(zhì)增效培育項目的進展情況進行了逐項匯報。這是該公司扎實推進瘦身健體提質(zhì)增效工作的一個縮影。
今年以來，為確保瘦身健體提質(zhì)增效工作取得實效，福州公司第一時間成立瘦身健體提質(zhì)增效組織機構，采取自下而上的方式編制活動實施方案及活動獎勵管理辦法，并于4月份下發(fā)了第一批瘦身健體提質(zhì)增效培育項目83項，6月份增補下發(fā)培育項目32項。項目涵蓋節(jié)支、增收、提質(zhì)三大類別，其中每個項目不僅標注建議人、項目名稱，也明確了可量化的辦法措施和預計成果目標，將責任逐級落實到每個部門、每個崗位、每位員工。同時，福州公司還要求瘦身健體提質(zhì)增效活動辦公室定期對各部門開展情況進行監(jiān)督檢查，對活動進展成效好、工作推進有力的進行表彰及獎勵，對工作落實不力、敷衍應付的部門嚴格兌現(xiàn)考核，并通過印制專題展板、OA系統(tǒng)開辟專欄、發(fā)布微信專篇等方式，持續(xù)加大活動宣傳力度，以好典型、好做法帶動全局工作。
接下來，福州公司將不斷提高認識，增強各級人員做好瘦身健體提質(zhì)增效工作的主動性和積極性，把此項工作作為提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益以及轉型升級發(fā)展的重要抓手，同時保持監(jiān)督工作力度不減，進一步深化檢查督查形式，全面、深入地開展自查自糾工作，確保公司提質(zhì)增效工作全面升級。
