永安發(fā)電公司加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的管理工作

作者:陳荔紅 發(fā)布時(shí)間:2017-09-11   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

日前,永安發(fā)電公司依照法律和政策的規(guī)定,調(diào)整充實(shí)了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,切實(shí)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)管理。

該公司明確,必須定期把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和職工切身利益的重大問(wèn)題以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)管理情況,通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式,向企業(yè)職工公開(kāi),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)包括民主參與、民主決策、民主監(jiān)督在內(nèi)的職工民主管理制度。指出,企業(yè)行政是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的主體,廠務(wù)公開(kāi)包括廠級(jí)公開(kāi)、部門(mén)政務(wù)公開(kāi)和班組班務(wù)公開(kāi)三級(jí)。明確廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組是廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn),審定重大公開(kāi)事項(xiàng),指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)研究解決實(shí)施中的問(wèn)題;負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)工作制度、公開(kāi)內(nèi)容、實(shí)施辦法的制訂、修訂和解釋?zhuān)唤逃⒓m正、處理違反廠務(wù)公開(kāi)的單位和個(gè)人;每年至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取廠務(wù)公開(kāi)工作小組、廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組工作匯報(bào),分析工作情況,布置階段性工作,研究解決廠務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題,并記錄建檔。同時(shí)規(guī)定廠務(wù)公開(kāi)工作小組是廠務(wù)公開(kāi)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),按照廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,承辦落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)具體事項(xiàng);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)和職代會(huì)有關(guān)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)相互配合開(kāi)展工作;嚴(yán)格按照本細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容、形式和程序,在不涉入商業(yè)及技術(shù)秘密的情況下,認(rèn)真實(shí)施公開(kāi);承辦各責(zé)任部門(mén)提交有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的審核及報(bào)批手續(xù),并按規(guī)定的公開(kāi)范圍、公開(kāi)形式進(jìn)行公開(kāi);不定期對(duì)公司廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)報(bào)告,肯定成績(jī),查找問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn);做好廠務(wù)公開(kāi)有關(guān)會(huì)議記錄和公開(kāi)材料的整理、保管、歸檔工作,以確保廠務(wù)公開(kāi)工作的正常開(kāi)展。

      關(guān)鍵詞: 永安發(fā)電


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