2016年，華電永安發(fā)電公司以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平與相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力“雙提升”總體思路，向著“管理優(yōu)、效益好、素養(yǎng)高，環(huán)境美、幸福長(zhǎng)”的永電幸福家園目標(biāo)矢志前行，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新管理，成績(jī)斐然。
一是大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，培養(yǎng)鍛造人才隊(duì)伍“源頭活水”。省公司首批職位序列改革試點(diǎn)工作圓滿完成，6人聘任至高層職位，有效突破技術(shù)技能人才“職業(yè)天花板”問(wèn)題，進(jìn)一步暢通各類職業(yè)發(fā)展通道；二是著力推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新?？萍汲晒?00MW循環(huán)流化床鍋爐脫硫脫硝和超低排放關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用》獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；《一種腳手架踢腳板組合件》獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的《實(shí)用新型專利證書(shū)》；創(chuàng)新成果《社會(huì)工作理念與方法在企業(yè)管理中的運(yùn)用》獲中國(guó)電力企業(yè)業(yè)與集團(tuán)公司管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)；創(chuàng)新創(chuàng)效成果涌現(xiàn)出小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等35項(xiàng)，榮獲福建省百萬(wàn)職工“五小”創(chuàng)新大賽獎(jiǎng)3項(xiàng)、福建公司第四屆青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”獎(jiǎng)2項(xiàng)、QC成果在全國(guó)電力行業(yè)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)4項(xiàng)；三是進(jìn)一步檔案管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，檔案管理評(píng)價(jià)保持國(guó)家A級(jí)；四是發(fā)力信息化系統(tǒng)升級(jí)與創(chuàng)新。信息化水平保持集團(tuán)公司評(píng)價(jià)A級(jí)，并蟬聯(lián)集團(tuán)公司發(fā)電版塊第一名。（高丕儉）
