長期以來，大唐山東清潔能源公司以全面推進黨支部標準化建設進度為目標，連續(xù)出臺新措施，制定新辦法，狠抓黨支部基礎工作，促進黨支部各項工作不斷向規(guī)范化、長效化發(fā)展。
該公司高度重視頂層設計，通過對黨支部工作條例的修訂和完善，使黨支部各項具體工作與上級指示、黨委部署保持高度一致，從而構建上下聯(lián)動的良好格局。今年年初，該公司對黨支部工作條例進行了重新審議和修訂，在黨小組職責、支委會建設、學習教育制度、聯(lián)系群眾制度等6個方面，共17處進行了補充或刪減，切實做到了與時俱進。
為強化對黨支部工作的跟蹤檢查力度，該公司建立了兩套工作機制。一是黨支部基礎工作互查機制，各黨支部之間定期對班子建設、基本制度執(zhí)行情況、常規(guī)工作開展情況等進行綜合檢查，確保各項基礎工作正常運轉；二是支部工作隨機考評機制，由考評小組每季度對隨機單項的工作或活動進行達標檢測和評價，確保其在某一單項工作的質量和深度上達到公司黨委的統(tǒng)一要求。兩項機制相輔相成，同時與評先選優(yōu)相掛鉤，形成“一橫”、“一縱”兩條高壓線，有效保證了黨支部工作上水平。
在“兩項機制”中，該公司均采用了“統(tǒng)一標準、量化指標”的工作方法，對照黨支部具體工作內容，制訂了詳細的評價標準及評分辦法，各黨支部結合具體工作，將目標任務分解落實到人，確保做到“人人挑擔子、個個擔指標”；同時，針對檢查結果，持續(xù)加大整改工作的監(jiān)督檢查和指導力度，實行限期責任制整改，并將績效考核機制納入整改效果的評定環(huán)節(jié)中，從而達到以檢查促進工作目的。
以問題導向為工作思路，該公司將在工作中不斷發(fā)現(xiàn)并解決問題作為提升黨支部標準化水平的有利抓手，定期對黨支部各階段的工作開展情況進行階段性總結和點評，并廣泛征求黨員干部、群眾的意見和建議，及時了解到黨支部工作中存在的紕漏，及時糾正“規(guī)定動作不到位”、貫徹落實打折扣的現(xiàn)象，通過這種動態(tài)糾偏的方式，確保黨支部各項工作在正常軌道上開展。
