6月27至28日，大唐華銀公司黨委委員、副總經(jīng)理韓旭東一行到大唐耒陽發(fā)電公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研并召開座談會，華銀公司燃料物資部主任胡建國陪同調(diào)研，耒陽發(fā)電公司全體領導出席會議。
韓旭東指出，本次調(diào)研是華銀公司落實中央、集團公司堅持“以人民為中心”的系列工作之一，旨在落實民生“六最項目”，辦好惠及民生之事，收集并重點解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。
結合調(diào)研情況和耒陽發(fā)電公司利潤“出零米”、提能轉(zhuǎn)崗“走出去”工作，韓旭東指出，耒陽發(fā)電公司在提能轉(zhuǎn)崗工作中取得了一定成效，下階段，仍要在增強盈利和確保穩(wěn)定兩方面下功夫。一是細化形式與政策分析，確保該公司“2468”工程可執(zhí)行、可落地；二是將工作做到極致，想方設法完成既定目標，從負荷、配煤、購買等多方面入手，管成本、控煤價；三是確保“兩個穩(wěn)定”，關心并深入了解職工需求，對癥下藥，堅決抵制改革發(fā)展中的歪風邪氣；四是廣泛收集提能轉(zhuǎn)崗工作有關意見與建議，做好思想引導，加強后備人才培養(yǎng)，實現(xiàn)人盡其才、物盡其用，全力做好該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展期各項工作。
耒陽發(fā)電公司總經(jīng)理、黨委副書記田海軍對該公司生產(chǎn)經(jīng)營和“2468”工程完成情況進行了匯報。田海軍指出，該公司當前安全生產(chǎn)與職工隊伍總體平穩(wěn)，已初步完成職工成建制劃轉(zhuǎn)工作，但由于骨干人員流失嚴重，安全生產(chǎn)和生產(chǎn)發(fā)電工作十分壓頭。下階段，該公司將繼續(xù)緊盯“2468”工程，從加強電量轉(zhuǎn)移、政策爭取、燃料管理等工作入手，確保利潤“出零米”、人員提能轉(zhuǎn)崗，希望華銀公司予以一定的政策支持。
該公司黨委書記、副總經(jīng)理曾憲權表示，轉(zhuǎn)崗人員和職工隊伍基本穩(wěn)定，職代會提案、民主生活會征集意見等已一一得到落實。耒電作為30年老廠為大唐公司培育了大量人才，但當前人才流失嚴重，干部隊伍和人員結構整體素質(zhì)與該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、長期實現(xiàn)“兩個穩(wěn)定”需求仍有差異。當前，該公司已成立專門小組深入研究并推進提能轉(zhuǎn)崗工作，并將密切關注職工思想動態(tài)，做好關心與引導工作。
座談會前，韓旭東一行先后來到檢修部汽機三班、制粉班和經(jīng)營黨支部、燃管黨支部開展班組、支部調(diào)研，并與該公司黨政一把手、相關部門負責人進行個別談話。調(diào)研期間，韓旭東對近三年來職代會提案、民主生活會征集意見落實情況、民生“六最項目”落實情況、提能轉(zhuǎn)崗工作推進情況和職工關注的其他熱點難點問題進行了重點了解。
華銀公司規(guī)劃建設部主任工程師陳衛(wèi)斌、燃料物資部物資主管顧同斌陪同調(diào)研。
耒陽發(fā)電公司相關部門負責人參加調(diào)研座談會。
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