本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提升系統(tǒng)員工專業(yè)技能，落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)的系列舉措，加強(qiáng)企業(yè)高技能、高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，華銀公司第四屆技能競賽總決賽于11月27日至29日在湘潭發(fā)電公司和株洲發(fā)電公司同時進(jìn)行，并于30日上午在湘潭公司新生活區(qū)綜合樓五樓會議室舉行了技能競賽總決賽總結(jié)和表彰儀式。華銀公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席郭世新，安全監(jiān)督與生產(chǎn)部主任工程師曾偉勝，人力資源部人才開發(fā)處處長鄒霞，該公司總經(jīng)理甘伏泉、副總經(jīng)理肖重德出席總結(jié)和表彰儀式。
郭世新向在競賽中取得優(yōu)異成績的單位和員工表示熱烈的祝賀，向承辦單位及其培訓(xùn)基地為賽事籌備所作出的努力表示感謝，向所有參賽選手、裁判員及組委會工作人員表示誠摯的問候。郭世新表示，“12345”戰(zhàn)略工程中確定了“防控退市風(fēng)險、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高資產(chǎn)質(zhì)量、攻克節(jié)能降耗、優(yōu)化人力資源”五大任務(wù)，指出了華銀公司健康發(fā)展最為突出、最為迫切、最為關(guān)心的問題，其中“優(yōu)化人力資源”則是實(shí)現(xiàn)“12345”戰(zhàn)略工程之根本。技能人才隊伍是企業(yè)人力資源管理最基礎(chǔ)、最重要的組成部分。他指出，當(dāng)前華銀公司年度沖刺工作任務(wù)十分艱巨，各基層單位要緊緊圍繞在華銀公司部署要求，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加堅定的信念，確保全面超額完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為集團(tuán)公司建設(shè)國際一流能源集團(tuán)作出新的更大貢獻(xiàn)。
郭世新提出了三點(diǎn)要求和希望，一是要提高站位，高度認(rèn)識技能培訓(xùn)的重要性和緊迫性，站在華銀健康發(fā)展的角度去思考和推動提能轉(zhuǎn)崗工作，顯著提升廣大員工參與提能轉(zhuǎn)崗的主動性和積極性；二是不斷增加技能人才的責(zé)任感和使命感，大力弘揚(yáng)工匠精神，將工匠精神融入班組建設(shè)和企業(yè)文化；三是要通過積極開展員工技能培訓(xùn)，做到員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相匹配，在安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等各項(xiàng)工作逐步釋放技能培訓(xùn)成效，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、員工成長的雙贏目標(biāo)。
總裁判長曾偉勝就競賽整體情況及選手技能水平等方面進(jìn)行了詳細(xì)技術(shù)點(diǎn)評。
據(jù)悉，經(jīng)過激烈角逐，湘潭公司多名員工在技能競賽中斬獲佳績。該公司員工劉錦琳、彭博、郭彥博分獲脫硫脫硝運(yùn)行專業(yè)、熱工控制專業(yè)、起重專業(yè)第一名。劉錦琳、彭博、趙亮獲華銀公司技術(shù)能手稱號，郭彥博、曾偉、李燁煒、殷明、李添翼、唐兵獲華銀公司優(yōu)秀技能選手稱號。
華銀公司系統(tǒng)基層單位的共計87名員工參加了技能競賽總決賽。熱工控制、脫硫脫硝運(yùn)行兩個項(xiàng)目的年度總決賽和起重工競賽（二類）在該公司舉行，火電電氣檢修、水電電氣檢修兩個項(xiàng)目總決賽在株洲發(fā)電公司同步拉開。
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