塔山發(fā)電公司自我加壓“燃”出新火花

  燃料成本占發(fā)電成本70%左右,做好燃料管理是火電企業(yè)盈利之關鍵。2018年以來,塔山發(fā)電公司燃料部緊抓燃料管理工作不放松,自我加壓推進燃料管理方式的轉變,在提升管理中增效益,截止10月底入廠不含稅標煤單價完成460.37元/噸,利潤完成全年目標任務3000萬元。

  內強管理,增效益。該部門不斷細化入廠煤驗收各環(huán)節(jié),建立采制化工作標準操作流程,固化并統(tǒng)一每個操作標準,規(guī)范采制化人員操作行為。每日值班管理人員必須帶頭下現(xiàn)場緊跟生產,加強現(xiàn)場驗收、接卸、存儲的閉環(huán)管理。鑒于燃料管理的特殊性,采取崗位輪換工作模式,并簽訂了《廉潔承諾書》,有效預防和堵塞了入廠煤驗收管理上可能出現(xiàn)的漏洞。此外,該部門還緊盯機組經(jīng)濟摻燒不放松,與原平金路煤業(yè)簽訂煤泥長協(xié)議,采取“泥中淘金”降低燃煤成本新舉措,共計降低燃煤成本795萬元,為提前完成全年3000萬元利潤目標奠定基礎。

  外強管理,要效益?!半m然燃料管理較以往有了很大幅度的提升,但是燃料的精細化管理仍任重道遠,我們必須策馬揚鞭”,這是燃料部部長姚威多次在部門指標分析會議上常說的一句話。在面對高煤價、高環(huán)保、低電價、低電量“兩高兩低”的嚴峻經(jīng)營形勢下,強化燃料管理,是挖潛增效重要舉措。該部門瞄準“多供塔山煤”彰顯坑口電廠優(yōu)勢,是降低成本關鍵所在:一方面積極溝通集團公司運銷處,積極走訪塔山礦,落實集團公司年初下達的長協(xié)煤計劃,著力提高長協(xié)煤計劃兌現(xiàn)率。截至10月底入廠塔山煤98.59萬噸,同比增加41.27萬噸,節(jié)約運輸成本約980萬元。一方面加強市場調研及時收集市場信息,準確把握市場脈搏,正確做好采購策略。同時,借鑒兄弟單位入廠煤質量考核情況,重新修訂了《燃料合同管理制度》新增汽運煤水份、硫份、低位發(fā)熱量指標考核條款。截止10月底入廠汽運煤質量各項指標共計考核74.6萬元,有效地保障了入廠燃料質量上乘,保證了機組穩(wěn)定和經(jīng)濟運行“雙贏”。

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塔山發(fā)電公司自我加壓“燃”出新火花

作者:樊小英  發(fā)布時間:2018-11-27   來源:電力網(wǎng)

  燃料成本占發(fā)電成本70%左右,做好燃料管理是火電企業(yè)盈利之關鍵。2018年以來,塔山發(fā)電公司燃料部緊抓燃料管理工作不放松,自我加壓推進燃料管理方式的轉變,在提升管理中增效益,截止10月底入廠不含稅標煤單價完成460.37元/噸,利潤完成全年目標任務3000萬元。

  內強管理,增效益。該部門不斷細化入廠煤驗收各環(huán)節(jié),建立采制化工作標準操作流程,固化并統(tǒng)一每個操作標準,規(guī)范采制化人員操作行為。每日值班管理人員必須帶頭下現(xiàn)場緊跟生產,加強現(xiàn)場驗收、接卸、存儲的閉環(huán)管理。鑒于燃料管理的特殊性,采取崗位輪換工作模式,并簽訂了《廉潔承諾書》,有效預防和堵塞了入廠煤驗收管理上可能出現(xiàn)的漏洞。此外,該部門還緊盯機組經(jīng)濟摻燒不放松,與原平金路煤業(yè)簽訂煤泥長協(xié)議,采取“泥中淘金”降低燃煤成本新舉措,共計降低燃煤成本795萬元,為提前完成全年3000萬元利潤目標奠定基礎。

  外強管理,要效益?!半m然燃料管理較以往有了很大幅度的提升,但是燃料的精細化管理仍任重道遠,我們必須策馬揚鞭”,這是燃料部部長姚威多次在部門指標分析會議上常說的一句話。在面對高煤價、高環(huán)保、低電價、低電量“兩高兩低”的嚴峻經(jīng)營形勢下,強化燃料管理,是挖潛增效重要舉措。該部門瞄準“多供塔山煤”彰顯坑口電廠優(yōu)勢,是降低成本關鍵所在:一方面積極溝通集團公司運銷處,積極走訪塔山礦,落實集團公司年初下達的長協(xié)煤計劃,著力提高長協(xié)煤計劃兌現(xiàn)率。截至10月底入廠塔山煤98.59萬噸,同比增加41.27萬噸,節(jié)約運輸成本約980萬元。一方面加強市場調研及時收集市場信息,準確把握市場脈搏,正確做好采購策略。同時,借鑒兄弟單位入廠煤質量考核情況,重新修訂了《燃料合同管理制度》新增汽運煤水份、硫份、低位發(fā)熱量指標考核條款。截止10月底入廠汽運煤質量各項指標共計考核74.6萬元,有效地保障了入廠燃料質量上乘,保證了機組穩(wěn)定和經(jīng)濟運行“雙贏”。

      關鍵詞:電力, 塔山發(fā)電


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