為推動(dòng)企業(yè)青年人才建設(shè)管理工作，建立人員長(zhǎng)效培訓(xùn)管理機(jī)制，綜合提高公司生產(chǎn)人員技能水平，12月6日，同華發(fā)電公司發(fā)電運(yùn)行部開展《基于ACE模式下的超臨界機(jī)組協(xié)調(diào)控制》專題培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的專業(yè)有發(fā)電運(yùn)行部集控專業(yè)、設(shè)備管理部熱控專業(yè)。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)公司總工程師劉文軍進(jìn)行授課，培訓(xùn)會(huì)上，劉總從協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)的作用、運(yùn)行邏輯以及優(yōu)化調(diào)整方案三個(gè)方面展開，詳細(xì)講解了負(fù)荷主控、鍋爐主控、汽機(jī)主控等控制回路的協(xié)調(diào)控制策略。同時(shí)，結(jié)合公司協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化調(diào)整經(jīng)驗(yàn)，就如何有效解決因機(jī)組大滯后造成的負(fù)荷響應(yīng)較慢問(wèn)題提出解決思路，講解了經(jīng)過(guò)優(yōu)化調(diào)整后根據(jù)機(jī)組負(fù)荷升降幅度，合理輸出煤水超調(diào)的鍋爐主控方案和利用主汽壓力偏差線性修正負(fù)荷偏差的汽機(jī)主控方案。在講解過(guò)程中，劉總列舉了國(guó)內(nèi)多家電廠的協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)應(yīng)用邏輯，與公司應(yīng)用邏輯進(jìn)行對(duì)比分析，清晰的講述了各邏輯應(yīng)用的優(yōu)點(diǎn)以及存在的弊端。在課程的最后，劉總對(duì)培訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的解答，與現(xiàn)場(chǎng)人員形成互動(dòng)，產(chǎn)生共鳴，使整個(gè)授課過(guò)程變得更加形象、生動(dòng)。
培訓(xùn)結(jié)束后，廣大生產(chǎn)人員反映此次專題培訓(xùn)受益頗多，不僅在協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)上獲得了豐富的知識(shí)，同時(shí)有效解決了在工作過(guò)程中遇到的諸多困惑，在對(duì)協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用上有了更加充分的提高，為今后的生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)、良好的專業(yè)基礎(chǔ)。
