近年來，永安發(fā)電公司下大力氣改善利于員工身心健康的工作生活硬環(huán)境，秉承陽光公平的理念，在企業(yè)營造一種公平、公開、公正的陽光軟環(huán)境，給全體員工帶來正能量和良好的風氣，環(huán)境造就幸福永電。
該公司建成“五館兩場一步道”，形成現(xiàn)代舒適的運動場所，為職工健身運動創(chuàng)造了良好條件；發(fā)力維修班組樓建設、美麗電廠建設，超低排放、燃料系統(tǒng)綜合治理、7S樣板區(qū)全覆蓋，推動員工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。企業(yè)文化走廊建設，把生產(chǎn)車間、廠部、食堂、維修班組緊密聯(lián)結一起，某種意義上不僅僅是安全的長廊、文化的長廊，更是全體員工的一座連心橋；再去看看7S打造的熱工二班，走進去的感覺和其他班組氛圍就是不一樣，很用心在推進環(huán)境、氛圍、小家的營造，公司通過7S管理形成好習慣，培養(yǎng)好素質(zhì)，環(huán)境也就影響人、造就人；現(xiàn)在走進煤檢中心，由原來老廠幼兒園小院落改造而成，干凈、整潔、文化氛圍濃厚，一走進去就感覺很溫馨。近年來該公司員工對健康和幸福感已有更全面的認識，健康不僅只是身體沒有病痛、幸福也不僅只是收入問題，通過公司推進EAP心理關懷幫助計劃、爭創(chuàng)全國健康促進企業(yè)的活動，大家已更多認同了身心健康，環(huán)境造就幸福永電。
