日前，大唐耒陽發(fā)電公司下發(fā)基層黨組織“五化”建設標準實施細則和黨支部工作考核管理相關(guān)要求，持續(xù)加強基層黨支部“五化”建設，不斷增強其戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是開展“植根行動”。耒陽發(fā)電公司把基層黨支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，要求各黨支部認真貫徹執(zhí)行該公司黨委安排的各項學習任務，每月扎實開展支委會學習，支部書記帶頭講黨課，支部委員深入部門班組中宣講政策和形勢任務，推廣普及“學習強國”等新媒體學習平臺，提高政治站位，堅定理想信念。

二是開展“領航行動”。該公司各黨支部結(jié)合實際、依據(jù)專業(yè)成立黨小組，加強支部對黨小組工作的領導、指導。切實開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日等活動，督導黨小組正常開展活動，確保規(guī)定動作到位。

三是開展“清風行動”。為營造并維護風清氣正的良好工作氛圍，該公司進一步加強對部門中層及相關(guān)管理人員和重要崗位職工的紀律教育，通過黨紀處分條例的典型案例，警示相關(guān)人員增強廉潔從業(yè)的自覺性。

四是開展“提效行動”。通過開展“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“文明生產(chǎn)示范區(qū)”爭創(chuàng)活動，引導各支部黨員在該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展困難時期攻堅克難，亮身份、樹形象、作表率；大力弘揚正能量、充分調(diào)動一批宣傳骨干突出報道耒電職工先進典型事跡，凝聚奮進力量。

五是開展“先鋒行動”。充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的的橋梁紐帶作用，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，適時開展豐富多彩的文體活動，使職工群眾釋放工作壓力、愉悅心情，集職工群眾之智，助推該公司“五化”黨支部建設上臺階。