近年來(lái),南陽(yáng)熱電黨委嚴(yán)把三關(guān),通過(guò)規(guī)范指導(dǎo)、督促檢查、嚴(yán)格問(wèn)責(zé),落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度。
嚴(yán)格制度落實(shí)。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”制度的意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確“三會(huì)一課”基本程序、要求、形式;制作《三會(huì)一課記錄清單》,從會(huì)議時(shí)間、與會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議記錄和其他事項(xiàng)等方面,對(duì)落實(shí)“三會(huì)一課”制度進(jìn)行了規(guī)范性要求;嚴(yán)格請(qǐng)假制度,原則上要求應(yīng)參加人員不得缺席,參會(huì)人員不得少于應(yīng)到數(shù)的規(guī)定要求,不斷提高“三會(huì)一課”規(guī)范性。
嚴(yán)格痕跡管理。按照“一會(huì)一檔”辦法,黨支部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),對(duì)“三會(huì)一課”相關(guān)活動(dòng)實(shí)行全程紀(jì)實(shí),并填寫(xiě)好會(huì)議記錄;利用手機(jī)、相機(jī)留存會(huì)議召開(kāi)情況照片等影像資料;對(duì)支委會(huì)、黨員大會(huì)作出決議、講黨課、會(huì)議講話(huà)、投票表決、民主評(píng)議黨員等原始材料做好留存,做到會(huì)議記錄、影像資料、原始材料“三留存”,多層次豐富黨建工作內(nèi)容。
嚴(yán)格督查整改。采取月度自查、季度檢查、隨機(jī)抽查等方式,加強(qiáng)日常檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求限期銷(xiāo)號(hào)整改;將黨支部“三會(huì)一課”落實(shí)情況作為支部書(shū)記履責(zé)重要內(nèi)容和述職評(píng)議考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);強(qiáng)化黨員積分考核管理結(jié)果運(yùn)用,將黨員積分考核結(jié)果應(yīng)用于KPI考核體系,推動(dòng)黨員教育管理融入日常、融入經(jīng)常。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線(xiàn):400-007-1585
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近年來(lái),南陽(yáng)熱電黨委嚴(yán)把三關(guān),通過(guò)規(guī)范指導(dǎo)、督促檢查、嚴(yán)格問(wèn)責(zé),落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度。
嚴(yán)格制度落實(shí)。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”制度的意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確“三會(huì)一課”基本程序、要求、形式;制作《三會(huì)一課記錄清單》,從會(huì)議時(shí)間、與會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議記錄和其他事項(xiàng)等方面,對(duì)落實(shí)“三會(huì)一課”制度進(jìn)行了規(guī)范性要求;嚴(yán)格請(qǐng)假制度,原則上要求應(yīng)參加人員不得缺席,參會(huì)人員不得少于應(yīng)到數(shù)的規(guī)定要求,不斷提高“三會(huì)一課”規(guī)范性。
嚴(yán)格痕跡管理。按照“一會(huì)一檔”辦法,黨支部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),對(duì)“三會(huì)一課”相關(guān)活動(dòng)實(shí)行全程紀(jì)實(shí),并填寫(xiě)好會(huì)議記錄;利用手機(jī)、相機(jī)留存會(huì)議召開(kāi)情況照片等影像資料;對(duì)支委會(huì)、黨員大會(huì)作出決議、講黨課、會(huì)議講話(huà)、投票表決、民主評(píng)議黨員等原始材料做好留存,做到會(huì)議記錄、影像資料、原始材料“三留存”,多層次豐富黨建工作內(nèi)容。
嚴(yán)格督查整改。采取月度自查、季度檢查、隨機(jī)抽查等方式,加強(qiáng)日常檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求限期銷(xiāo)號(hào)整改;將黨支部“三會(huì)一課”落實(shí)情況作為支部書(shū)記履責(zé)重要內(nèi)容和述職評(píng)議考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);強(qiáng)化黨員積分考核管理結(jié)果運(yùn)用,將黨員積分考核結(jié)果應(yīng)用于KPI考核體系,推動(dòng)黨員教育管理融入日常、融入經(jīng)常。