近日，永安發(fā)電公司召集重點領(lǐng)域部門負責人學習貫徹上級關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神處理整改的有關(guān)文件，公司紀委書記、工會主席駱順花進行解讀，總經(jīng)理邱國華提出貫徹意見。總經(jīng)部、人資部、財資部主任，宏宇公司經(jīng)理、紀檢監(jiān)審部有關(guān)人員等參加了活動。

駱順花結(jié)合重點領(lǐng)域部門業(yè)務工作對集團公司《違反中央八項規(guī)定精神和“四風”突出問題整改處理參考意見》和福建公司《關(guān)于對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”突出問題進行整改的通知》文件進行解讀，指出在此前開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風”突出問題自查自糾工作的基礎(chǔ)上，本著實事求是，依規(guī)依據(jù)的原則，逐項對照兩個文件，全面認真、分類細致地對本部門自查發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神和“四風”突出問題進行整改，要求大家提高政治站位與政治自覺，靶向施策，整改到位，全面落實中央八項規(guī)定精神。針對財務報銷、公務接待、福利費現(xiàn)金發(fā)放等管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，邱國華強調(diào)，部門負責人要嚴格審核把關(guān)，按工作流程、制度辦事；要堅持原則，嚴守紀律規(guī)矩，繃緊廉潔風險防控這根弦；要管好下屬，提醒領(lǐng)導，把好關(guān)口。