7月28日，國家電投南陽熱電召開7月份黨委中心組學習（擴大）會，該公司黨委書記負責人主持會議，班子成員出席會議，副總師及中層以上干部40余人參加會議。

　　會上，該公司集中學習了毛澤東《矛盾論》第三部分以及趙樂際、楊曉渡同志在省區(qū)市紀檢監(jiān)察工作座談會上講話精神，該公司黨委委員、副總經理（主持）、黨委副書記作中心發(fā)言，中層代表談了學習體會。

　　會議要求：一是要明白學哲學用哲學是解決問題的“金鑰匙”，要統(tǒng)籌兼顧、互相協(xié)調。毛澤東同志《矛盾論》，是唯物辯證法的最高成就，學好辯證法，對于我們認識問題、分析問題、研究問題、解決問題具有重要的指導意義。在日常工作中，要立足實際，靈活運用，把辯證法作為解決問題的“金鑰匙”。二是要切實利用哲學引領助推發(fā)展，要立足實際、活學活用。結合公司各項決策部署，立足自身實際，實事求是、真抓實干，抓住重點環(huán)節(jié)、解決關鍵問題，切實找準發(fā)展時機、找好發(fā)展方向、找對發(fā)展路子。三是要認清公司目前關于經營矛盾、發(fā)展矛盾、人資矛盾、職工收入相對于社會平均工資無優(yōu)越性矛盾、管理與發(fā)展之間矛盾以及當前關于廉潔方面這六大矛盾。拓寬思路，勇于創(chuàng)新、尋找題材、深挖潛力，突出抓好熱力建設、新能源開發(fā)、電量、煤價落地等實實在在的項目，攻堅克難下好差異化發(fā)展這局棋，全力以赴為轉型發(fā)展提供堅實的思想保障。