今年以來，南陽熱電深入落實全面從嚴治黨要求，以“基層黨建提升年”為抓手，著力構建“五個一”工程，培育黨建工作精品，提升黨建工作水平。
一是舉辦一場黨支部書記述職評議。該公司年初開展支部書記述職評議，8位基層黨支部書記聚焦基層黨建工作職責，講做法、說體會，找差距、談措施，評出壓力、評出干勁，推動全面明責履職向基層延伸；二是打造一套與時俱進的制度體系。該公司黨委先后制定下發(fā)了《黨支部標準化建設實施細則》、《黨員積分制考核辦法》等，對23項黨建工作流程進行明確，通過抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，促進基層黨組織建設規(guī)范化、科學化、制度化；三是開展一次黨性提升的學習培訓。該公司以“堅定理想信念、增強工作本領、提高綜合素質”為主要任務，于6月中旬組織全體黨員專題培訓，進一步強化黨性意識，有效提升基層黨務工作者的理論和實踐水平；四是樹立一批示范引領黨支部。該公司按照“基礎工作標準化、重點工作實效化、創(chuàng)新工作品牌化”模式，抓好基層黨支部示范點創(chuàng)建，重點培育和指導發(fā)電運行部、熱電維護部、熱力黨總支等一批特色鮮明、亮點突出、成效顯著的示范點，發(fā)揮創(chuàng)新引領作用；五是開展一批富有特色的黨員主題活動。該公司“一月一主題”指導各黨支部開展黨員主題活動，在抓好組織學習、講授黨課、交納黨費、黨員積分等“規(guī)定動作”的基礎上，先后創(chuàng)新開展了黨員“亮身份 比貢獻”、支部結對共建、現場7s整治、助力文明城市創(chuàng)建等活動，形成黨政同心、協(xié)調發(fā)展的新局面。
