為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè),今年來,永安發(fā)電公司踐行中央八項規(guī)定精神,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,嚴(yán)格廉政監(jiān)督,“多劑良方”嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。
踐行中央八項規(guī)定精神。公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則,切實調(diào)研改進(jìn),控制隨行人員數(shù)量,簡化接待程序和嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn);重大會議和場合帶頭講短話、開短會,為公司黨員干部帶好頭、做示范;杜絕走訪送禮、公款宴請、公車私用等不良現(xiàn)象,減少了日常管理中存在的“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)儉行為。
強化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,精心開展“兩節(jié)”期間正風(fēng)肅紀(jì)落實中央八項規(guī)定精神活動,舉辦以案說紀(jì)教育、家風(fēng)“道德講堂”等活動,特色開展“讀書思廉講故事”“檢企共建”傳廉等活動,常態(tài)化廉政教育以知促行。
嚴(yán)格黨風(fēng)廉政內(nèi)外監(jiān)督。應(yīng)用與市檢察院共設(shè)的巡回檢察聯(lián)絡(luò)室,加強外部監(jiān)督;廠內(nèi)規(guī)范月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度,實行重點工作“月報”工作制度,部門內(nèi)自我評價、部門間監(jiān)督考核、分管領(lǐng)導(dǎo)點評,加強內(nèi)部監(jiān)督;每季對各部門作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行測評,測評結(jié)果列入支部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷改進(jìn),由此“多劑良方”嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。