永安發(fā)電公司黨建工作堅持“融入中心、服務大局”原則，搭建學習平臺，各黨支部運用行動學習方法和精益管理思維立項課題攻關，創(chuàng)新創(chuàng)效，成績斐然。
該公司黨群委圍繞企業(yè)的中心工作，全面推進“綠竹”行動學習，黨員與員工在工作崗位上發(fā)揮才智、創(chuàng)新思維，兩年來先后開展了《降低超低排放成本》《生物質(zhì)摻燒及城市固廢綜合利用》《EAP員工心理關懷在新時期思想政治工作中的應用》等54個涵蓋企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展的課題，切實攻克了諸多技術和管理難關，多項技術、管理、QC、“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效成果取得了不俗的成績，先后榮獲集團公司、福建省、福建公司、福建省電力行業(yè)乃至全國電力行業(yè)大獎30余項，其中《創(chuàng)新“4C”行動學習法促進企業(yè)提質(zhì)增效提升相對競爭力》榮獲電力企業(yè)管理創(chuàng)新論文大賽一等獎，《運用企業(yè)社會工作理念提升“大政工”實效》和《“四個維度”打造美麗電廠升級版的探索與實踐》先后榮獲集團公司管理創(chuàng)新成果二等獎、三等獎，為企業(yè)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效工作注入強勁的推動力，創(chuàng)新創(chuàng)效成績斐然。
