為推進以“竹貴氣節(jié)，人貴勤廉”為核心理念的永電廉潔文化建設,營造良好的清廉政治生態(tài)，今年來，永安發(fā)電公司以強化廉政學習、廉潔約談敲警鐘、宣教月重特色等舉措發(fā)力學習教育，盎然廉潔文化。
強化廉政學習。精心編發(fā)季度黨風廉政教育學習計劃，安排具體學習內容，利用“三會一課”“黨員活動日”、部門例會等形式組織學習。認真學習上級反腐倡廉會議精神、中央企業(yè)節(jié)日期間深入落實中央八項規(guī)定精神、省公司《紀檢監(jiān)察工作通報》、問責典型案例，播放《打鐵還需自身硬》視頻教育等，培養(yǎng)員工崇尚廉潔價值取向，筑牢拒腐防變思想防線。
廉潔約談敲警鐘。今年來公司領導對掛包支部中層干部以及特崗人員廉潔談話48人次、中層干部任前廉潔談話9人次，通過動輒則咎，及時談話提醒、批評教育，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，務實“正己、修身、律人”，促使中層干部以及特崗人員真正把紀律挺在前面，嚴守紀律和規(guī)矩。
宣教月重特色。6月份，開展以“學條規(guī)案例，促家風建設”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，內容豐富有特色。除了精心開展500題競答、警示教育、家風“道德講堂”、廉潔風險防控巡察活動外，特色開展了“讀書思廉”活動、預防“微腐敗”大討論、監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法警示教育、強力“檢企共建”傳廉活動等。通過特色宣傳教育月活動，培育了“公私分明、清正廉潔”的文化自覺，盎然廉潔文化。
