2017年以來，公司工會創(chuàng)新文化載體，豐富內容形式，扎實推進民生“六最”項目建設、文明單位建設、“安康杯”競賽等活動等齊頭并進，大力實施惠民工程，提升職工的幸福感和歸屬感。
扎實推進關愛行動。今年以來，該公司工會認真開展困難職工、困難黨員、退休老同志送溫暖、節(jié)日慰問等關愛活動；為哺乳期婦女安排“愛心母嬰室”；督促完成或啟動廠前停車場設施完善、中心花園改造、汽車卸煤棚值班室條件改善以及值班宿舍改造施工等民生“六最”項目建設；積極推進健身房，喻伽房，女職工學校，電子閱覽書吧，棋牌室等項目的建設；牽頭制定了職工代表安全巡視檢查制度，將巡視工作與勞動競賽相結合，與合理化建議相結合，與“爭創(chuàng)先鋒號”相結合；持續(xù)開展員工滿意食堂創(chuàng)建，通過日監(jiān)督檢查、月滿意度調查等，督促落實整改，滿足員工對員工食堂日益增長的提升需求。
文明之花初綻放。在全員上下的不懈努力下，2017年2月，該公司被評為2016年度株洲市文明單位、攸縣2016年度文明建設紅旗單位，精神文明建設暨文明單位創(chuàng)建取得了新突破、邁上了新臺階，在此基礎上，該公司黨委將力爭在今明兩年成功創(chuàng)建湖南省文明單位，并將創(chuàng)建集團公司文明單位與創(chuàng)建地方文明單位有機結合，緊密圍繞弘揚主旋律、傳播正能量。
文體活動精彩紛呈。該公司工會以“全面提升”為主線，陸續(xù)開展了籃球比賽、氣排球比賽、拔河比賽等眾多群眾性文體活動；舉辦元宵喜樂會，共計200余人次參加了活動，活動中的娛樂項目各有寓意；組織公司女工“三八”慶?；顒?；組織了7場勞模精神宣講活動；組織勞模、先進和普通員工進行療休養(yǎng)；文協(xié)組織愛好者踴躍參加“深化對標爭效益，全面對標創(chuàng)一流” 文學、書畫與攝影創(chuàng)作比賽，并舉辦“定格瞬間·感受美麗攸能”主題攝影活動作品展覽，豐富了員工業(yè)余文化生活。
開展防暑降溫工作。該公司領導分別帶隊赴生產一線開展走訪慰問，組織開展“夏日送清涼”活動，及時給堅守崗位的員工送上涼茶、清涼油、人丹、十滴水、藿香正氣水等清涼物品，把關懷和慰問送到工作一線。積極協(xié)調后勤管理部門免費配備綠豆湯等解暑食品，調整膳食、科學搭配，切實保障一線員工的安全健康。同時，還積極協(xié)調新聞宣傳部門，貼近一線、貼近實際，大力宣傳報道戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保安全、班組建設中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人事跡，積極宣傳應對高溫的有關知識，為員工生產生活加油鼓勁，激勵廣大員工積極投身到迎峰度夏和“創(chuàng)一流”攻堅戰(zhàn)中。
