南陽熱電充分發(fā)揮黨委政治核心作用，根據(jù)13個基層黨支部的特點，確定了“五抓一強”的建設方針，扎實開展基層黨支部“樣板間”建設工作，不斷推進黨建工作邁上新臺階。
抓陣地建設，夯實創(chuàng)建基礎。在支部“樣板間”建設過程中，本著節(jié)約空間、統(tǒng)一格局、內(nèi)容齊備、展現(xiàn)風貌原則，為黨支部設計了內(nèi)容標準、特點突出、黨政工團合而為一的黨群工作展板，有效地宣傳、展示了黨員風采。
抓機制建設，增強創(chuàng)建動力。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，根據(jù)各支部的實際情況，每位黨組成員都分工包片1-2個支部，形成了黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)的工作格局。
抓載體創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)建活力。該公司熱力黨支部開展了“供熱連心橋”活動，維護黨支部開展了“黨員掛牌上崗”活動，機關黨支部開展了“黨員助學、救困扶貧”等主題活動，以載體創(chuàng)新推進創(chuàng)建工作。
抓典型引路，擴大創(chuàng)建成果。該公司以半年工作檢查為契機，加強基層黨支部的互查、交流，學習各黨支部在創(chuàng)建工作中的亮點，注重培養(yǎng)、宣傳、運用典型，推動創(chuàng)建工作開展。
抓業(yè)績考核，強化創(chuàng)建主動性。把標準化黨支部建設納入年度目標責任制考核體系之中，實行“貼標定星”、獎優(yōu)罰劣，促進創(chuàng)建工作上層次、上水平。
