國電濮陽公司在11月11日通過國電河南公司安全文明生產標準化復評后，該公司領導又在17日發(fā)出“保供熱搶發(fā)電量、為爭取集團五星級企業(yè)”而努力奮斗的最強音。
任務下達后，運行部、設備部、燃管部、維護項目部立即行動起來，制定了各自的保供熱搶發(fā)電量的措施。各部門迎難而上，燃運部克服煤場小等困難加強了入爐煤的摻配工作，保證入爐煤品質；燃料公司克服市場壓力加強入廠高品質煤的采購；設備部制定設備維護保證設備健康、加強值班紀律、設置專人值班應對斷煤等措施；運行部制定搶發(fā)電量的競賽辦法，運行各值人員展開了你追我趕、奮勇爭先的競賽。每個班盤前的值班員都在不停地調整、調整、再調整，只為達到最好、最優(yōu)狀態(tài)。各值每天都有專人查看自己的排名，一旦有人要追上自己，名次可能下降時，大家互相出謀劃策、采取調整措施，競爭是極其激烈！
奔向巔峰、奔向勝利的道路注定是不平凡、不會一帆風順的。12月4日為助力打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，省調下達最嚴壓降負荷令，該公司遇到前所未有的難題。面對困難，勇于登頂?shù)娜藗儾粫怂?、不會被困難嚇倒的。在公司領導的帶領下，營銷人員往返于鄭濮間，積極協(xié)調爭取，充分發(fā)揮城市供熱、工業(yè)抽汽、#2機組能耗排名第一的優(yōu)勢，爭取到了12月份2.4億度的基礎電量。可因中調下發(fā)計劃晚，公司兩臺機組帶有900多萬平方的城市供熱及高中壓工業(yè)抽汽每小時230噸左右，接帶負荷受限，真正是時間緊、任務重。濮陽公司領導果斷決策，在周六召集全體中層及關鍵崗位人員，召開搶發(fā)電量緊急會議，從強化組織領導、設備治理、燃料管理、合理調配發(fā)電、供暖和工業(yè)抽汽、兩個細則、環(huán)保六個方面進行部署，要求全體人員發(fā)揚十九大精神、團結一致、聽從指揮，努力完成12月電量，為2017年交出一份令人鼓舞振奮的答卷。
在這“決戰(zhàn)23天全力搶發(fā)電量”的日子里，他們會比往常付出更多的辛苦，也會得到更多！天上不會掉餡餅，這世界也沒有免費的午餐?；仡^看，當初在濮陽公司巨虧最艱難時不是我們頂住壓力去投資、開拓高中壓工業(yè)抽汽、城市熱網，也許職工們早已各奔東西、四方流浪了；如果沒有員工在隨后的幾年中苦干、實干、硬干，今天哪里還會有面對電力產能嚴重過剩、全國電改，競爭異常激烈的外部環(huán)境，而濮陽公司這邊確是風景獨好呢！
時不我待、一萬年太久、只爭朝夕！必須有勇攀高峰、挑戰(zhàn)不可能的勇氣，有“挑戰(zhàn)自我，界由我定”的信念。該公司職工擰成一股繩，勁往一處使，力往一處用，組成一個敢打硬仗、善打硬仗的鐵軍，所有人在自己的崗位上做到三勤三保，互相提醒互相補臺，確保最安全最有效益的完成這歲末的攻堅戰(zhàn)。
