“時(shí)間過(guò)得真快，到檢修部已經(jīng)三個(gè)月了，我感覺(jué)好像是剛到檢修部一樣”，說(shuō)話的是國(guó)家能源集團(tuán)雁石發(fā)電公司檢修部熱控班的黃昊霖，站在他身旁的是鄭澤聰和劉衛(wèi)，入職后被分到了檢修部熱控班和電氣二次班。他們當(dāng)中兩個(gè)是黨員，一個(gè)是積極分子，是檢修部名符其實(shí)的高顏值、高學(xué)歷、充滿活力的年輕人。
告別了學(xué)生時(shí)代，從繁華的都市，來(lái)到群山環(huán)抱，空氣清新的雁石電廠，這里沒(méi)有了城市徹夜的喧囂，只有轟鳴的機(jī)器聲音，所有的事物都邁著工作的節(jié)奏，上班打卡，開班前會(huì)，巡檢設(shè)備、工作監(jiān)護(hù)，消除缺陷……匆匆忙忙的一天生活，全身心的投入，完全忘卻了自我，他們懷揣著夢(mèng)想，邁著青春的腳步，在這里啟航。
情真意切 從心開始
和許多大學(xué)生一樣，他們告別學(xué)生生涯，踏入工作行列，猶如一個(gè)懵懵懂懂剛剛走出象牙塔的“小鮮肉”，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷。為此，該公司為了讓他們盡快融入集體，召開迎接新入職員工座談會(huì)，座談交流會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)他們表示熱烈歡迎，并對(duì)他們提出殷切希望，通過(guò)新老員工熱情交流，新員工敞開心扉暢言未來(lái)，老員工分享經(jīng)驗(yàn)讓新入職員的他們對(duì)職場(chǎng)有了更進(jìn)一步了解。
該公司第一時(shí)間安排老員工帶他們熟悉新環(huán)境，介紹企業(yè)基本概況，并從衣食住行等方面解決了他們的后顧之憂。同時(shí)通過(guò)對(duì)企業(yè)發(fā)展史進(jìn)行講解，讓他們對(duì)企業(yè)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。在這“真情實(shí)意”當(dāng)中，讓他們脫去了學(xué)生的稚氣，學(xué)會(huì)了怎樣適應(yīng)新的環(huán)境，讓他們漸漸對(duì)這個(gè)美麗而僻靜的地方有了好感，對(duì)這個(gè)身處小鎮(zhèn)的電廠產(chǎn)生了感情。
以人為本 提升技能
為了讓他們盡快融入電廠角色，該公司開展崗前安全培訓(xùn)，通過(guò)PPT演示形式直觀地進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使他們了解和掌握基本安全知識(shí)，對(duì)常見安全隱患有了初步認(rèn)識(shí)，同時(shí)也讓他們牢固樹立安全意識(shí)，為即將進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行崗位學(xué)習(xí)夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，該公司緊扣人才培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)他們量身定制了相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，從基礎(chǔ)知識(shí)到專業(yè)知識(shí)，詳細(xì)分解至每月。同時(shí)結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真開展導(dǎo)師帶徒、勞模結(jié)對(duì)子等活動(dòng)，安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富和專業(yè)技術(shù)精湛的師傅到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，要求每位師傅根據(jù)專業(yè)、崗位、技術(shù)特點(diǎn)結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃，制定出更詳細(xì)、合理的培訓(xùn)大綱，通過(guò)集中授課并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，將理論和實(shí)際兩者緊密結(jié)合，使他們?cè)诶碚撝R(shí)和解決問(wèn)題等多方面能力均得到了很大的提升，各師傅也在帶徒的過(guò)程中達(dá)到與學(xué)助長(zhǎng)、共同進(jìn)步的目標(biāo)。
多管齊下 筑夢(mèng)前行
作為黨員和入黨積極分子，他們根據(jù)該公司布署，專題學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，緊跟步伐全面開啟學(xué)黨史課程，通過(guò)學(xué)習(xí)黨史，進(jìn)一步激發(fā)了作為新時(shí)代青年員工不忘初心、銳意進(jìn)取的精神，營(yíng)造青年員工立足崗位，助力企業(yè)治虧脫困的濃厚氛圍。
為加強(qiáng)新、老員工之間的溝通和交流，該公司團(tuán)委舉辦“追夢(mèng)青春 破冰啟航”迎新戶外拓展活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)了新老員工的接觸、了解、溝通，打破了生疏隔膜，不僅讓他們感受到了團(tuán)隊(duì)真情，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也讓他們深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，更能夠積極投身企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展中。
另外，該公司還開設(shè)“新媒體業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)”“輕松工作，幸福生活”心理健康疏導(dǎo)主題活動(dòng)，籃球賽等項(xiàng)目，讓他們站在新員工的角度，不僅提升了業(yè)務(wù)知識(shí)和感受人文關(guān)懷，更有力激發(fā)了青年員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和對(duì)企業(yè)更多的認(rèn)同，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添了動(dòng)力。
“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚。”作為新時(shí)代的年青人，他們必將發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，并不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在雁石電廠這個(gè)大家庭里鍛煉自己，在基層的大熔爐里練就過(guò)硬的本領(lǐng)，在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路上砥礪前行、成長(zhǎng)進(jìn)步。
評(píng)論