湘潭發(fā)電公司發(fā)電部化學(xué)班是一支技術(shù)過硬、充滿活力、積極上進的專業(yè)團隊,班組成員26名,其中女職工23名,是一支由女職工挑大梁的班組,專業(yè)帶頭人和班組長均為思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平高、經(jīng)驗豐富的女職工。
多年來,化學(xué)班一絲不茍地化驗各項數(shù)據(jù),為鍋爐配煤摻燒、降煤耗等重要的節(jié)能減排工作提供最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)指導(dǎo),每年減少用酸堿耗量約8.4%,在節(jié)約生產(chǎn)成本的同時還降低了對環(huán)境的污染。同時,班組定期開展事故演練,大力開展一崗多能崗位培訓(xùn),創(chuàng)造了近10年來“零事故”的安全記錄,為機組的穩(wěn)定運行保駕護航。班組2019年3月獲評2018年度華銀公司“芙蓉標(biāo)兵崗”,曾獲評2014年度湖南省電力技術(shù)中心“化學(xué)技術(shù)監(jiān)督先進班組”,2008年度湘潭市“巾幗文明崗”, 2006年度湖南省“芙蓉標(biāo)兵崗”等多項榮譽,展露出了巾幗女將的傲人風(fēng)采!
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,護航機組穩(wěn)定運行
2008年初,突如其來的冰雪災(zāi)害肆虐三湘大地,該公司經(jīng)歷了500千伏系統(tǒng)崩潰、220千伏系統(tǒng)瀕臨瓦解的嚴(yán)峻考驗。災(zāi)難面前,化學(xué)班沒有退卻,沒有畏縮:大雪阻斷了交通,通勤車無法行駛,大家提前8小時步行來生產(chǎn)區(qū)候班,從未出現(xiàn)無人接崗的現(xiàn)象,水位計、閥門凍裂、管道結(jié)冰堵塞,低溫使幾乎所有的露天設(shè)備出現(xiàn)異常,大家一壺壺地?zé)疂擦芄艿肋M行解凍……時隔10余年,這些抗冰保電的故事依然口口相傳,這種抗冰保電的精神依然代代相傳。
多年來,化學(xué)班成員遵守企業(yè)“安全第一,預(yù)防為主”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,定期開展事故演練,確保了機組的安全穩(wěn)定運行。運行巡查方面,生產(chǎn)現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”等設(shè)備缺陷和安全隱患都躲不過她們的“火眼金睛”,在湘潭發(fā)電公司“挖地雷、查缺陷”活動中屢獲表彰。
精益求精,助力企業(yè)節(jié)能減排
節(jié)能減排,是企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任,同時也是企業(yè)提升市場競爭能力的必要條件?;瘜W(xué)班成員們大處著眼、小處著手,想方設(shè)法為節(jié)能減排貢獻力量。
在火力發(fā)電廠的發(fā)電成本中,燃料費用占80%以上?;瘜W(xué)班的煤化驗崗位肩負著入爐煤的取樣、化驗、計算等工作,其提供的投入鍋爐燃料的煤樣參數(shù),是電廠調(diào)整各類煤種摻配比例,提高鍋爐燃燒效率的重要依據(jù)。特別是在近年來燃煤告急,煤質(zhì)滑坡的嚴(yán)峻形勢下,確保煤質(zhì)化驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性顯得尤為重要。
為了給鍋爐配煤摻燒提供最準(zhǔn)確的指導(dǎo)數(shù)據(jù),長期以來,她們以力爭化驗數(shù)據(jù)“零偏差”為目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,按時采樣、認(rèn)真化驗、精確計算。她們出具的每一個化驗數(shù)據(jù),都化驗過平行樣、對比過平衡值、進行過充分的檢驗,一旦數(shù)據(jù)偏差超標(biāo),她們都會推翻結(jié)論、重新校驗。她們這種用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒y量出來的數(shù)據(jù)為公司降煤耗等重要的節(jié)能減排工作提供了強有力的數(shù)據(jù)支撐。
化學(xué)專業(yè)承擔(dān)著每年約40萬噸鍋爐補給水的制備及1600萬噸汽輪機凝結(jié)水的精處理工作。以前每年約耗酸500噸,耗堿450噸。近年來開始嘗試從離子交換器周期制水量、失效樹脂再生耗酸量及耗堿量3個方面入手,根據(jù)每次再生的用酸量、用堿量及有效的周期制水量計算出相應(yīng)的酸耗及堿耗,一點點地將再生酸堿耗標(biāo)準(zhǔn)值降下來。經(jīng)過歷時長期摸索,終于將酸堿耗的標(biāo)準(zhǔn)降至歷史最低值。僅這一項,每年就減少用酸堿耗量約8.4%,不僅節(jié)約了生產(chǎn)成本,同時還大大減少了酸堿耗費對環(huán)境的污染。
此外,她們還充分發(fā)揮女職工認(rèn)真細致、勤儉節(jié)約的特點,從一滴水、一度電、一克煤做起,從日常工作中的點點滴滴做起,大力推廣合理化建議和小革新、小發(fā)明、小設(shè)計、小創(chuàng)新、小竅門等“五小”活動,通過將廢棄的實驗用煤倒進煤倉、改善運行方式、減少高能耗設(shè)備使用、節(jié)約照明和空調(diào)用電、重復(fù)利用打印紙張等等方式,為節(jié)約資源、保護環(huán)境積極貢獻智慧和力量。
以賽促訓(xùn),助推班員素質(zhì)提升
近年來,化學(xué)班緊扣“巾幗建功”主題,通過展開技能競賽,大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),全力實現(xiàn)崗位提能、一崗多能。
化學(xué)班負責(zé)的水處理、精處理、水化驗、制氫、煤化驗、油化驗等6個專業(yè),必須實行24小時輪流值班,是發(fā)電機組正常生產(chǎn)運行必不可少的工作。這6個小專業(yè)相對獨立,但工作原理和操作技能大相徑庭,多年來一直實行分專業(yè)安排值守人員的管理模式。為了充分發(fā)掘每個人的內(nèi)在潛能,培養(yǎng)更多的“全能選手”,自2005年起,化學(xué)專業(yè)以技能競賽為契機,以“崗位整合、一員多崗、一崗多能、全能值班”為主題,努力開展職業(yè)培訓(xùn)。她們結(jié)合專業(yè)的實際,制定了化學(xué)專業(yè)技能競賽方案和競賽考核細則,使“建功”和“創(chuàng)崗”活動有了規(guī)范的行進軌道,同時每月對照檢查,年終考核評比,使班組成員既有壓力又有動力。她們每年組織開展職工操作技能競賽,內(nèi)容涵蓋日常工作的各項理論考試和實際操作考試,并進行試卷講解、現(xiàn)場點評。
為確保培訓(xùn)效果,化學(xué)班采取有效創(chuàng)新培訓(xùn)方式,因地制宜、因時制宜、因人而異地設(shè)置了培訓(xùn)項目,并將上崗資格的取得與職工個人收入掛鉤,形成了比、學(xué)、趕、超濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,大大激發(fā)了班組成員的潛力,讓每位職工都愿意主動參與崗位培訓(xùn)、都能夠享受學(xué)習(xí)的樂趣、并能從中學(xué)到知識、提高技能。
化學(xué)班雖然歷經(jīng)多次人員調(diào)整,但這個團隊始終保持著積極向上、勤奮好學(xué)的良好氛圍。通過多年的努力,絕大部分成員都取得了3個及以上崗位的上崗資格,實現(xiàn)了真正的一崗多能。譚新文通過不斷學(xué)習(xí)提升,入選了集團公司高級生產(chǎn)技能人才隊伍。周輝獲評集團公司“技術(shù)能手”稱號,華銀公司“勞動模范”“十大杰出青年”,公司“生產(chǎn)工作標(biāo)兵”“青年崗位能手”等稱號。王溯華銀公司“技術(shù)能手”,集團公司“巾幗建功標(biāo)兵”,華銀公司“芙蓉崗位明星”等稱號。
團結(jié)互助,增強班組凝聚力
在化學(xué)班,她們有著這樣一個共識:既是同事更是朋友,要好好工作更要快樂生活。工作上她們肩負著崗位重任,生活上還要肩負起家庭的責(zé)任。私底下,她們總是互相鼓勵、互相幫助,不論誰家有大事小情,都主動出主意想辦法,伸出友誼之手,實現(xiàn)了“工作生活一肩挑、兩不誤”。她們除了積極參加企業(yè)舉辦的各種活動,還自己組織燒烤、聚餐、旅游等豐富的文化娛樂活動。豐富的業(yè)余文化生活不但陶冶了情操,增長了見識,展示了才華,更增進了同事間的感情,增加了班組的凝聚力。
公司發(fā)電部化學(xué)班的姐妹們用細心、耐心、恒心、責(zé)任心在平凡的崗位上展現(xiàn)著公司女職工最質(zhì)樸、最美麗的風(fēng)采!
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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