宋海良調研葛洲壩集團海外業(yè)務

 
　　12月17日下午，中國能建黨委書記、董事長宋海良調研葛洲壩集團海外業(yè)務發(fā)展改革管理等方面工作，并與葛洲壩國際公司、海投公司干部職工座談交流，強調要深入學習貫徹《若干意見》精神，把思想和行動統(tǒng)一到中國能建決策部署上來，加快推進海外業(yè)務優(yōu)先優(yōu)質協(xié)同發(fā)展，為中國能建建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)貢獻更大力量。
　　宋海良聽取了葛洲壩國際公司、海投公司相關工作匯報，對近年來葛洲壩集團海外業(yè)務發(fā)展取得的成績給予充分肯定。他說，經過廣大干部職工多年努力，葛洲壩集團海外業(yè)務取得了令人矚目的成就，為中國能建發(fā)展作出了重要貢獻，成績來之不易。站在新的歷史起點上，要深入貫徹《若干意見》精神，充分發(fā)揮海外投資和設計咨詢及技術的拉動作用，推進產融結合、產信結合、產技結合，為海外業(yè)務優(yōu)先優(yōu)質發(fā)展賦能。
　　宋海良對葛洲壩集團海外業(yè)務發(fā)展提出十點要求：一是要堅決將思想和行動統(tǒng)一到中國能建改革發(fā)展決策部署上來，牢記央企政治屬性、經濟屬性，以價值創(chuàng)造為根本出發(fā)點和落腳點，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情；二是要結合本單位實際，認真做好戰(zhàn)略分解，狠抓落實，做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃，深化系統(tǒng)改革，加強科學管理，做好黨的全面領導、黨的建設、班子建設、人才隊伍建設、適應性組織建設和謀劃好2021年工作思路、目標與任務“五篇大文章”；三是要加快海外業(yè)務優(yōu)先優(yōu)質協(xié)同發(fā)展，早謀劃、早策劃、早布局、早優(yōu)化、早提升，做好頂層設計的體系機制建設和基礎工作；四是要細化完善海外業(yè)務發(fā)展的體制機制，優(yōu)化海外市場布局；五是要加強海外人才隊伍建設，做到平臺留人、事業(yè)留人、薪酬留人、文化留人，加大人才引進力度，加快推進薪酬體系改革；六是要加強海外業(yè)務安全管理和合規(guī)性建設，落實安全生產“十二個到位”工作要求，強化風險防控，逐步與國際一流企業(yè)接軌；七是要堅持創(chuàng)新驅動，加快數字化轉型，真正實現產融結合、產信結合、產技結合；八是要加強黨的建設和文化建設，突出特色，做出亮點，做出新標準；九是要對標對表新時期好干部標準，強化班子建設，形成合力；十是要讓員工共享改革發(fā)展紅利，不斷提升獲得感、幸福感、安全感。
　　中國能建黨委副書記馬明偉，黨委常委、副總經理于剛，總部相關部門負責人，葛洲壩集團負責人，葛洲壩國際公司、海投公司全體班子成員參加座談。