本網(wǎng)訊 近日，作為“治理能力提升年”活動的重大舉措之一，湖北公司第二期“法治大講堂”拉開帷幕，各職能部門安排專人上講臺，圍繞各業(yè)務(wù)口徑新修編、印發(fā)的制度進(jìn)行宣講、解讀，進(jìn)一步推動各項(xiàng)制度落地落實(shí)，助力企業(yè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行邁上新臺階。
近年來，湖北公司按照集團(tuán)公司現(xiàn)代化制度體系建設(shè)三年實(shí)施計(jì)劃要求，開展現(xiàn)代化制度建設(shè)專項(xiàng)工作。通過全面開展規(guī)章制度梳理、評估，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制訂修改相關(guān)制度，形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范的制度體系。經(jīng)過清理優(yōu)化，湖北公司現(xiàn)行有效制度203件，壓減22%。
為促進(jìn)區(qū)域干部員工充分掌握現(xiàn)行有效制度，提高學(xué)習(xí)制度、遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性，強(qiáng)化依法依規(guī)意識，湖北公司舉辦特色“法治大講堂”活動，面向公司系統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)的所有干部員工開展制度宣貫。本次系列活動通過視頻形式分四期有序進(jìn)行，涵蓋綜合管理、物資管理、生產(chǎn)管理等所有內(nèi)容，各部門制度宣貫人員結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)突出地講解制度要義，既有對制度規(guī)范的講解，又有實(shí)際操作的解讀，具有很強(qiáng)的針對性、實(shí)用性和操作性，有效提升了全體干部員工制度學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)一步強(qiáng)化大家的制度管理意識。
下一步，湖北公司將緊緊圍繞集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，持續(xù)加強(qiáng)制度執(zhí)行全過程管理，切實(shí)把規(guī)范、有序、科學(xué)的制度執(zhí)行效能轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。
評論