自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，國家能源集團勝利能源黨委堅決履行主體責(zé)任，牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育的主題主線，堅持“三個三”工作法，做實功、重實效，有機融合，縱深推進，步步深化，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。
堅持“三個強”，堅決扛實責(zé)任。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，該公司成立學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定工作方案和月度安排表，建立“三級聯(lián)動”工作機制，定期召開工作推進會，做好日常工作提醒，全過程推動責(zé)任落實；強化工作推動，細化31項重點任務(wù)，按照黨史學(xué)習(xí)教育三個重要階段，突出階段重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分運用黨史學(xué)習(xí)教育四本指定教材和學(xué)習(xí)強國、集團智慧黨建、融智學(xué)習(xí)等平臺，并把學(xué)習(xí)教育與慶祝建黨100周年系統(tǒng)謀劃、一體推進，推進黨史學(xué)習(xí)教育深入開展；強化督促指導(dǎo)，黨委班子帶頭示范，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，第一時間組織學(xué)習(xí)，帶頭深入基層聯(lián)系點，班子成員開展黨史宣講和講授專題黨課20次，帶動指導(dǎo)組認真督促指導(dǎo)，基層黨組織深入推進落實，打通黨史學(xué)習(xí)教育“最后一公里”，推動黨史學(xué)習(xí)教育接地氣、有溫度。
堅持“三個聚”，講求學(xué)習(xí)實效。以集中學(xué)習(xí)聚力，該公司黨委以上率下，組織8次黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)，舉辦1次中心組專題讀書班，黨委班子帶頭學(xué)習(xí)宣講習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神7次；邀請專家學(xué)者教授開展了鑄牢中華民族共同體意識——學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述”專題報告輔導(dǎo)、處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“四史”教育專題培訓(xùn)、3期科級以上黨員專題學(xué)習(xí)班和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題培訓(xùn)，累計480多名黨員干部參與學(xué)習(xí)，實現(xiàn)科級以上干部全覆蓋輪訓(xùn)。以豐富活動聚勢，全面推進黨史學(xué)習(xí)教育，豐富學(xué)習(xí)教育有效載體，先后組織開展了“唱展賽演”系列活動，圍繞“唱支紅歌給黨聽、圖影巡展跟黨走、知識競賽強黨性、情景演繹頌黨恩”主題，隆重開展“永遠跟黨走 百年頌風(fēng)華”職工紅歌賽活動，全面啟動“光輝歷程 光明使者”主題巡展，廣泛開展我和黨旗合個影主題活動，精心編排“建黨百年輝煌史”大型情景劇，迅速掀起慶祝建黨百年華誕的火熱高潮。以紅色教育聚心，充分運用紅色資源，傳承紅色基因、汲取智慧力量，發(fā)放2000多冊黨史指定學(xué)習(xí)教育書目，自行編印黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會“口袋書”；組織優(yōu)秀團干部、團員赴太行山進行紅色教育，在追隨紅色足跡中體悟黨的優(yōu)良作風(fēng)。參觀革命史展覽館、聯(lián)合社區(qū)黨支部開展共建共享主題黨日活動、聆聽老兵黨員講抗美援朝故事等形式，把身邊的紅色資源作為開展黨史學(xué)習(xí)教育的第一手“活教材”；精心推出紅色電影配音秀、情景詩歌朗誦會、競猜革命圣地、重溫湘江戰(zhàn)役沙盤演練等系列紅色主題實踐活動，以建黨100周年的光輝歷程為時間軸，重溫學(xué)習(xí)“四史”和集團企業(yè)文化，讓學(xué)習(xí)活動既“黨味”濃厚又“趣味”十足。
堅持“三個法”，辦好惠民實事。推行項目清單法，該公司黨委把察民情訪民意作為“我為群眾辦實事”第一步，各級黨員干部，特別是黨組織負責(zé)人，通過實地走訪、集體座談、民意調(diào)查等方式，廣泛征求意見建議，找準(zhǔn)查實基層和職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，制定“我為群眾辦實事”實踐活動方案，制定兩批16類34項辦實事任務(wù)清單，基層單位梳理122條項目清單。推行一線工作法。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦發(fā)展亟待解決痛點難點問題，聚焦職工群眾切身利益突出問題，深入找準(zhǔn)項目落腳點，把準(zhǔn)實事發(fā)力點，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，帶頭推進分管領(lǐng)域、基層聯(lián)系點單位實事項目清單落實，先后創(chuàng)新與定點扶貧嘎查、地方兩級文聯(lián)、醫(yī)院、銀行、學(xué)校建立了“扶貧、文化、企法、企銀、企醫(yī)、企校”共建模式，辦理牧戶通電工程、“三送一助”、兩批職工療休養(yǎng)、開通就醫(yī)綠色通道、女職工乳腺癌免費篩查、送法到基層等具體實事百余件，累計投入辦實事資金4424.90萬元，惠及職工群眾近14000人次。推行督辦工作法，公司黨委嚴(yán)格推進辦實事項目落實，實現(xiàn)辦實事項目可量化、可跟蹤、可提醒、可落實，建立“我為群眾辦實事實”項目清單內(nèi)部督辦機制落實表，采取動態(tài)跟蹤、定期報表核查、動態(tài)清零的措施，做到每周一跟蹤、每月一督查。
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