增強(qiáng)紀(jì)律和制度的執(zhí)行力是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要途徑。礦山供電公司黨委以開展反腐倡廉教育活動為抓手，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化紀(jì)律、規(guī)矩意識,完善制度建設(shè),加強(qiáng)對黨員干部的培養(yǎng)教育和執(zhí)行制度的監(jiān)督和管理,持之以恒開展警示學(xué)習(xí)教育,組織廉潔文化創(chuàng)建活動,為推動公司的提質(zhì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
強(qiáng)化政治建設(shè)，講授專題黨課，提高遵規(guī)守紀(jì)意識。該公司黨委通過開展紀(jì)委書記講授專題黨課、黨支部組織生活中分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)學(xué)和黨支部書記結(jié)合“三會一課”講專題黨課等方式,引導(dǎo)黨員干部結(jié)合自身崗位,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入查找在公司經(jīng)營、生產(chǎn)、管理中存在的制度執(zhí)行力不夠強(qiáng),現(xiàn)有制度與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理是否匹配,執(zhí)行制度情況的常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制是否健全等問題,加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督管理,糾正一切阻礙制度貫徹、執(zhí)行的行為,以精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)推動制度執(zhí)行,提高干部的遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)意識。
強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)日常監(jiān)督，增強(qiáng)制度執(zhí)行力。該公司黨委堅(jiān)持干部廉潔談話制度,紀(jì)委書記每年至少兩次與經(jīng)營、生產(chǎn)和人、財(cái)、物等部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔談話,近年來累計(jì)談話152人次，要求被約談的干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)、廉潔用權(quán),加強(qiáng)自身和部門管理,提高服務(wù)意識,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè);堅(jiān)持新任職干部談話與廉潔談話教育相結(jié)合,對新任職干部嚴(yán)明紀(jì)律要求,提高干部的遵規(guī)守紀(jì)意識。同時(shí)，該公司緊盯公司重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程,通過對設(shè)備和材料采購、招標(biāo)及評標(biāo)工作等過程合規(guī)性的監(jiān)督檢查工作,累計(jì)開展5次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，查找在工程管理、施工采購招標(biāo)評標(biāo)等制度流程上存在的制度盲點(diǎn)和制度梗阻,督促責(zé)任部門及時(shí)修訂相關(guān)管理制度，增加制度執(zhí)行剛性。
強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開展廉潔文化創(chuàng)建活動。該公司黨委、紀(jì)委積極倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”,“強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識、增強(qiáng)制度執(zhí)行力”等核心價(jià)值理念,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺和新媒體組織廣大黨員干部參加廉潔文化創(chuàng)建活動,在OA平臺和公司LED電子屏上發(fā)布和播放反腐倡廉宣傳教育月活動宣傳圖片,通過微信公眾號廉潔從業(yè)專欄、宣傳櫥窗發(fā)布廉潔自律格言、警句和警示案例材料,組織各黨支部開展以廉潔文化建設(shè)為主題的文字、微視頻、攝影和書畫作品的征集活動,開展倡導(dǎo)家庭助廉活動宣傳和廉潔從業(yè)知識網(wǎng)上答題活動,將“廉”與公司經(jīng)營、生產(chǎn)、管理相結(jié)合,形成了內(nèi)容豐富、形式多樣的廉潔文化建設(shè),深入宣傳廉潔文化的深刻內(nèi)涵,培育廉潔文化理念,發(fā)揮廉潔文化的正能量作用。
評論