中國電力網(wǎng)訊 電廠化學競賽剛剛鳴金,燃料采制化競賽又燃戰(zhàn)火,這是國家電投沁陽發(fā)電分公司緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際,著力彌補員工知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力短板,全方位提升員工技能素質(zhì)開展的系列技能大賽。
為進一步提高員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的實戰(zhàn)能力,滿足兩臺100萬千瓦超超臨界發(fā)電機組安全經(jīng)濟滿發(fā)穩(wěn)發(fā)的素質(zhì)要求,今年年初,沁陽發(fā)電分公司就把今年確定為“員工技能提升年”,在公司廣泛開展“員工大培訓、崗位大練兵、技能大競賽”活動。他們首先在員工中分級分類精準開展“員工大培訓”,有效提升員工能力素質(zhì)和技能水平。他們針對不同對象有側(cè)重地組織開展管理人員能力培訓、員工職業(yè)素質(zhì)培訓等。其次開展“崗位大練兵”,強化崗位基本功訓練,促進員工適應崗位、精通技能、勝任并高質(zhì)量地履行職責。
為突出實技實能,該公司根據(jù)不同的專業(yè)特點開展多工種“技能大競賽”,培養(yǎng)選拔崗位能手、技術標兵。截至目前,他們在開展公司級5個專業(yè)技能大賽的同時,組織員工參加了焦作市發(fā)電行業(yè)職工技能競賽集控運行、鍋爐設備檢修、熱工儀表自動化、電廠化學四個項目的競賽,不僅鍛煉了隊伍,使一批技能人才脫穎而出,為推進公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支持。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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