在2021年工作會(huì)議上，集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒磊強(qiáng)調(diào)，“要圍繞打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，激發(fā)各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)活力，提升干部人才工作質(zhì)量”。“十四五”是集團(tuán)公司開(kāi)啟“二次創(chuàng)業(yè)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，加快建立集聚人才的體制機(jī)制，加快培育一批德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新創(chuàng)造的干部人才隊(duì)伍迫在眉睫。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，必須要樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，健全完善干部人才考核評(píng)價(jià)制度體系。“二次創(chuàng)業(yè)”離不開(kāi)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍的強(qiáng)有力支撐，我們要圍繞集團(tuán)公司發(fā)展愿景，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持五湖四海，任人唯賢，堅(jiān)持重業(yè)績(jī)、重公論、重品行，全面落實(shí)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，端正選人用人風(fēng)氣，營(yíng)造積極的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們要進(jìn)一步完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，恰當(dāng)運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和“指揮棒”作用，真正形成能上能下、充滿(mǎn)活力的干部選拔任用機(jī)制，切實(shí)把有擔(dān)當(dāng)有作為的干部用起來(lái)，讓干部人才勞有所得，充分調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部員工干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性，讓更多的干部人才積極投身于集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”事業(yè)中去，守初心，擔(dān)使命，圍繞集團(tuán)發(fā)展愿景“擼起袖子加油干”。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，必須要更新觀念，加快推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化。優(yōu)秀年輕干部是推動(dòng)企業(yè)改革事業(yè)進(jìn)步的生力軍，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推劑。我們要進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，以事業(yè)取人，培養(yǎng)造就一支眼界開(kāi)闊、能力過(guò)硬、富有創(chuàng)新創(chuàng)造活力的高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，促進(jìn)更多的年輕干部脫穎而出，努力把他們集聚到“二次創(chuàng)業(yè)”的主戰(zhàn)場(chǎng)，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，讓他們更好施展才能，展現(xiàn)作為。
加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，必須要搭建平臺(tái)，內(nèi)培外引相結(jié)合。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展必須要培養(yǎng)、引進(jìn)創(chuàng)新型人才。我們要建立健全“育聚暖惠”人才工作體系，堅(jiān)持立足實(shí)際需要，完善人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制、健全人才激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)組織外出培訓(xùn)、交流研討、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式，加大干部人才教育培訓(xùn)力度，聚焦科技前沿，培養(yǎng)更多專(zhuān)家型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和工匠型生產(chǎn)技能人才，進(jìn)一步提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。加快市場(chǎng)化選人用人機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持內(nèi)部和外部市場(chǎng)化相結(jié)合，創(chuàng)造環(huán)境吸引人才，營(yíng)造崇尚人才、尊重人才的良好氛圍，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，聚天下英才而用之，為人才構(gòu)筑充分施展才能的平臺(tái)，充分發(fā)揮人才第一資源作用，讓優(yōu)秀人才干事有舞臺(tái)、創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、發(fā)展有空間，讓優(yōu)秀人才成為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的堅(jiān)強(qiáng)保證和中流砥柱。
功以才成，業(yè)由才廣。新時(shí)代新征程，我們要毫不動(dòng)搖把高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍作為源頭活水，激勵(lì)各類(lèi)人才奮發(fā)圖強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”中展開(kāi)一幅人才強(qiáng)企、大唐振興的美麗畫(huà)卷。
評(píng)論