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華電內蒙古公司舉辦2024年年輕干部履職能力提升培訓班

中國電力網發(fā)布時間:2024-10-28 10:00:20

  10月22日至24日,內蒙古公司舉辦2024年年輕干部履職能力提升培訓班,公司本部、各基層企業(yè)中層干部和業(yè)務骨干共47人參加培訓。內蒙古公司黨委副書記、董事、總經理文奇參加結業(yè)儀式并講話。

  文奇指出,現(xiàn)階段內蒙古公司正處于高質量發(fā)展的關鍵時期,需要年輕干部勇挑重擔、拼搏實干。年輕干部的政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領,不僅關系干部個人能力的提升,更關乎到公司的長遠發(fā)展。他向年輕干部提出5點希望和要求:一是要講政治。政治標準是最嚴的標準,黨員領導干部要提高政治站位,把握好政治方向,不斷加強黨性鍛煉。二是要講學習。年輕干部正處在長本領、長才干的大好時期,一定要珍惜光陰、不負韶華,厚實理論功底、深耕專業(yè)領域、強化實踐鍛煉。三是要講擔當。擔當作為,是干部的職責所在。領導干部要帶頭發(fā)揚擔當和奉獻精神,在困難面前迎難而上,在風險和挑戰(zhàn)面前積極應對。四是要講團結。團結是一種智慧,團結出力量、團結出業(yè)績、團結出干部。同事之間、上下級之間、班子之間更要講團結,要提高自身的能力素養(yǎng)、政治素養(yǎng),要注重團隊精神集體主義。五是要講廉潔。要嚴格遵守廉潔從業(yè)和廉潔自律的規(guī)定,牢固樹立底線意識和紅線思維,從小事小節(jié)上做起,把廉潔從業(yè)作為這條“鐵律”入腦入心。

  理論+業(yè)務 雙管齊下提能力

  本次培訓緊扣公司發(fā)展和年輕干部成長需求,將理論學習與業(yè)務課程深度融合,邀請系統(tǒng)內外講師團隊講授深化改革、新型電力系統(tǒng)構建、管理技巧與溝通能力提升等多個內容,滿足學員學習需求。

  交流+匯報 頭腦風暴強本領

  培訓期間,學員分組進行充分討論,大家立足自身崗位和所學知識,從基建內控、生產管理和能源發(fā)展等多個角度進行思想碰撞,分享好經驗、好做法。

  奮進實干創(chuàng)一流,凝心聚力再出發(fā)。希望年輕干部們帶著滿滿的收獲,以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念,投身到各自的崗位中去,以更加優(yōu)異的業(yè)績,為內蒙古公司實現(xiàn)“二次騰飛”作出新的更大的貢獻!


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