本網(wǎng)訊 連日來,華電陜西公司緊緊圍繞“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設實踐活動的部署,以多種方式開展學習宣傳,扎實推進文化實踐,掀起了“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的學習實踐熱潮。
強化理論學習,形成文化共識。公司黨委把“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設主題實踐活動作為開展“四力四推”黨建工程的重要內容,通過中心組專題學習研討,深入學習宣貫黨的二十大精神,深刻理解黨的二十大報告中關于推進文化自信自強的要求,認真學習領會習近平總書記關于文化建設的重要論述,圍繞“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化進行交流研討,進一步統(tǒng)一思想、明確推進“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設的方向。各級黨組織通過主題黨日、“三會一課”認真學習領會“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的文化內涵,扎實開展大討論活動,公司上下形成了“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的文化共識。
強化工作結合,高位安排部署。根據(jù)集團公司開展“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設實踐活動通知要求,公司黨委結合實際研究制定了“七個一”活動方案,將“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設實踐活動與“作風能力強化年”相結合,與公司“二次創(chuàng)業(yè)”相結合,與勞動競賽相結合,全面部署活動具體任務和重點工作。以“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,公司將“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設實踐活動作為《新征程 新氣象 新成效》形勢任務教育的重要內容,編發(fā)形勢任務教育提綱,逐級開展宣講活動,促進“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化入心入腦。邀請陜西省委黨校專家圍繞“黨的二十大文化理論創(chuàng)新引領企業(yè)文化建設”、“加快構建新發(fā)展格局,著力推動高質量發(fā)展”作專題輔導,進一步講透形勢任務,激發(fā)奮進干勁。
創(chuàng)新實踐載體,覆蓋全體職工。陜西公司組織黨員干部、職工群眾廣泛參與到“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”大討論活動中,在思想碰撞中提煉符合陜西公司發(fā)展歷程的精神特質,完善“華秦文化”體系,進一步催生“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”文化自覺;組織黨員干部重走紅軍路,到上沙窩革命舊址學習紅四方面軍、紅二十五軍在佛坪革命戰(zhàn)斗的光輝歷史,學習老一輩革命家艱苦奮斗、堅韌不拔的革命意志,開展“五個一”活動,通過重溫一次入黨誓詞、學習一段紅色歷史、講述一個奮進故事、推薦一本紅色書籍、分享一篇學習感言讓黨員干部分享推進項目開發(fā)的奮斗故事、對“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化的認識、學習《習近平的七年知青歲月》的感悟,進一步加深干部職工對“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化的認識和理解,以昂揚姿態(tài)推進“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化建設。
深化宣傳發(fā)動,掀起奮進熱潮。開展“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”主題宣傳活動,大力宣傳企業(yè)文化建設實踐過程中涌現(xiàn)的先進事跡和典型人物,以及推動完成年度目標任務、促進企業(yè)高質量發(fā)展過程中涌現(xiàn)出的奮進人、奮進事,塑造一批踐行“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的先進典型,開展奮進故事評選,掀起奮進故事宣傳熱潮,匯編形成公司精神文明建設成果。統(tǒng)籌融媒體矩陣宣傳等方式,堅持線上、線下相結合,形成融媒體宣傳攻勢,推動“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”的共識在公司系統(tǒng)迅速凝聚。利用LED大屏、展板、電子屏、微信公眾號等媒介,開設專欄每天輪播、轉載教育內容,持續(xù)營造濃厚學習氛圍,掀起思想宣貫熱潮。
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