華電冀北新能源公司以學增智，以“度”字作標準，全面推進管理教育

　　中國電力網訊(通訊員麻雪婷、王靜 )11月21日，冀北新能源在2023年各項任務即將順利收官前夕，在爬坡過坎、攻堅克難的關鍵節(jié)點舉辦中層干部和管理人員培訓班，激勵實干爭先，創(chuàng)新奮進。多年來，該公司注重針對性提升干部人才知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，以“度”字作標準，及時對接先進思想教育、優(yōu)秀管理理念。以學增智，全方位鍛煉提升干部人才的政治能力、管理能力，夯基壘土、提升本領的重要實踐。

　　激發(fā)認識的“深度”。干部培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程。此次培訓圍繞“政治引領、監(jiān)督護航、管理提升、法律合規(guī)”等教學模塊，對于干部職工全面貫徹黨的二十大精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，強化思想淬煉，提升管理效能，增強履職本領，培養(yǎng)使命感、責任感和憂患意識，進一步提高干部的政治敏銳性和戰(zhàn)略眼光。

　　提高內容的“高度”。 “千軍易得，一將難求。”該公司努力做好工作結合，持續(xù)提高政治站位，鞏固教育成果，以訓促學、以學促思、以思強干，引導黨員干部強化黨的理論武裝，筑牢理想信念根基，持續(xù)發(fā)揚履職盡責的擔當精神;結合全年工作，系統(tǒng)思考工作中遇到的問題盲點和短板不足，堅持問題導向，通過持續(xù)學習提升，努力化解管理矛盾，提升管理質效，使各項工作開展更加有效合規(guī)，充電提能再出發(fā)。

　　拓展方式的“廣度”。冀北新能源結合習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，健全經常學、長期學的制度安排，落實系統(tǒng)學、深入學的部署要求，運用現代信息技術手段，建立在線課堂，提供豐富的學習資源和交流平臺，方便干部隨時隨地進行學習和互動。推動理論研究與理論教育同步深化、經常性教育與集中教育統(tǒng)籌結合、組織教育與干部自學有機統(tǒng)一，引導廣大黨員干部真正以科學理論武裝頭腦、指導實踐。

　　干部培訓如何進一步實干爭先，已成為冀北新能源的重要課題，唯有把握好“度”字，才能進一步推動干部培訓工作走深走實，為黨和新能源企業(yè)發(fā)展提供強大的人才支撐。學員紛紛表示要切實把學習成果轉化為提升工作實效、沖刺年度目標的重要抓手和有力舉措，為加快冀北新能源新能源高質量發(fā)展貢獻力量。