真情關(guān)懷暖人心 當(dāng)好職工“娘家人”
中國(guó)電力網(wǎng)訊 天業(yè)集團(tuán)能源管理公司工會(huì)秉持“一家人、一條心、一盤棋、一股勁”的理念,在做好常態(tài)化關(guān)懷的同時(shí)針對(duì)企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)的員工隊(duì)伍特點(diǎn),以當(dāng)好“娘家人”為目標(biāo),將關(guān)愛工作做得更具體、更扎實(shí)、更貼心。
堅(jiān)持我為職工辦實(shí)事。該公司工會(huì)以職工需求為向?qū)?,大力推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛工作,堅(jiān)持做好“三必訪”,員工生病住院必訪、困難員工必訪,員工有思想波動(dòng)必訪;堅(jiān)持做好“四必幫”,工作上遇到困難必幫、家庭經(jīng)濟(jì)困難時(shí)必幫、大病職工等特殊群體必幫、家庭成員遇到突發(fā)事件時(shí)必幫,當(dāng)好一線職工的“娘家人”。
用心搭建職工成長(zhǎng)通道。該公司工會(huì)在做好勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等傳統(tǒng)比賽的基礎(chǔ)上,持續(xù)開展五小活動(dòng)、修舊利廢、QC活動(dòng)、青年技術(shù)講堂等活動(dòng),積極為職工打造展示平臺(tái),不斷激發(fā)職工技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐的積極性和主動(dòng)性,從而拓展職工成才新通道。
細(xì)心關(guān)愛職工心理健康。該公司工會(huì)始終保持與一線職工密切聯(lián)系,關(guān)注職工思想、心理變化情況、切實(shí)了解職工所思所想。
暖心豐富職工業(yè)余生活。該公司工會(huì)在工作之余開展各類積極向上、有益職工心理健康的文體活動(dòng)及讀書分享活動(dòng),培育企業(yè)和諧文化,切實(shí)營(yíng)造了豐富的文化范圍,進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。
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在黨史學(xué)習(xí)教育中,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司通過扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展思想,不斷提高職工群眾的幸福感、獲得感、安全感,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“隊(duì)伍強(qiáng)、管理細(xì)、生態(tài)綠”的高質(zhì)量發(fā)展。
為進(jìn)一步渲染、烘托濃烈的安全宣傳氛圍,提高員工的安全意識(shí),近日,由天業(yè)集團(tuán)能源管理公司天偉電廠青工自己動(dòng)手制作的85米“安全文化墻”正式亮相天偉電廠廠區(qū)。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的“試金石”,黨員承擔(dān)主體責(zé)任,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,把每件“小事”做到群眾的心坎上,切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、解難題的實(shí)際行動(dòng)。
連日來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司強(qiáng)化黨建引領(lǐng),落實(shí)環(huán)保主體責(zé)任,從降本增效、節(jié)能減排入手,堅(jiān)持以環(huán)境保護(hù)為核心,采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化粉塵、廢油等污染物的控制及處理,保障和促進(jìn)冬季環(huán)保工作的深入開展。?
近日,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司團(tuán)委組織30余名團(tuán)員青年開展“環(huán)境護(hù)衛(wèi)隊(duì)”志愿服務(wù)活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)廠區(qū)及廠區(qū)周邊市區(qū)道路的各類垃圾進(jìn)行清理、清掃,保持道路干凈整潔,助力石城創(chuàng)衛(wèi)工作。
多年來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司天能電廠始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、關(guān)愛生命、安全發(fā)展、構(gòu)建和諧”的理念,層層設(shè)防,步步為營(yíng),以零違章、零缺陷、零寬容,確保了零事故。截止至2021年11月8日,該廠實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4000天,創(chuàng)歷史最高記錄。
天業(yè)集團(tuán)能源管理公司基層班組“師帶徒”氛圍濃厚,師傅們?yōu)橐痪€員工量身定制了成長(zhǎng)的方案,如今,公司的不少徒弟從生產(chǎn)一線“破繭成蝶”,成為各崗位的技術(shù)骨干,甚至走上了管理崗位。
11月7日,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司組織安全員、專工等20余人開展了以“查隱患、找缺陷、保安全”為主題的電氣設(shè)備安全隱患專項(xiàng)排查活動(dòng)。確保公司冬季安全生產(chǎn)工作。
自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司維修黨支部堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的試金石,積極為員工、為企業(yè)、為社會(huì)輸送有“溫度”的服務(wù),有“力度”的保障。
天業(yè)集團(tuán)能源管理公司圍繞黨史學(xué)習(xí)教育總目標(biāo)與總要求,加強(qiáng)謀劃部署,細(xì)化方法措施,著力做到“五個(gè)堅(jiān)持”,確保黨史學(xué)習(xí)教育見實(shí)效。
評(píng)論