華電永安發(fā)電公司:“6+3”模式推進(jìn)“綠竹清風(fēng)”品牌建設(shè)

發(fā)布時(shí)間: 2021-03-25 07:07:24   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)  作者:高丕儉

  中國(guó)電力網(wǎng)訊  進(jìn)入牛年,起航”十四五“,華電永安發(fā)電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制,“6+3”模式推進(jìn)“綠竹清風(fēng)”品牌建設(shè),力爭(zhēng)進(jìn)入集團(tuán)公司“三清”企業(yè)先進(jìn)單位行列。

  “6”是指“6進(jìn)”,即進(jìn)部門、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)家庭、進(jìn)崗位、進(jìn)商家“綠竹清風(fēng)”建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)條例,嚴(yán)肅查處不收斂、不收手、不知止頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題,強(qiáng)化“不敢腐”的震懾;構(gòu)建主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系,切實(shí)抓好支部書記主體責(zé)任、部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”和廉政監(jiān)督員職責(zé)落實(shí)。開展巡視、巡察、審計(jì)、“四項(xiàng)治理”等各類問(wèn)題整改“回頭看”,確保制度剛性執(zhí)行,扎牢“不能腐”的籠子;開展廉潔座談、廉潔走訪、廉潔文化陣地建設(shè)、參觀警示教育基地等活動(dòng),提升干部員工廉潔從業(yè)意識(shí),增強(qiáng)“不想腐”的自覺(jué)。

  “3”是指“3活動(dòng)”,以反腐倡廉宣傳月清風(fēng)教育、清風(fēng)崗選樹、打造清風(fēng)林活動(dòng)為抓手,讓該公司廉潔文化“動(dòng)”起來(lái)。充分利用公司黨員學(xué)校平臺(tái)、邀請(qǐng)檢察官授課、舉辦廉潔從業(yè)道德講堂等方式加強(qiáng)清風(fēng)教育培訓(xùn);制定“綠竹清風(fēng)崗”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),在管理人員和特崗人員中開展“綠竹清風(fēng)崗”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)選樹典型,營(yíng)造干凈做事,清白做人的廉潔氛圍;利用植樹節(jié)種植清風(fēng)林,讓“綠竹清風(fēng)”吹拂永電家園,特別是讓青年員工接受清風(fēng)洗禮,筑牢理想信念之基,把牢廉潔自律之舵。

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