中國電力網訊 “本部門人員只需掃描所在部門對應的‘二維碼’就可以吧?”“部門所有人員都需要掃碼嗎?”來自各部門關于掃碼答題的咨詢絡繹不絕,河北華電沽源風電有限公司監(jiān)督部均耐心作答,確保公司圓滿完成首次“碼上監(jiān)督”任務。
2020年下半年,該公司紀委聚焦當前監(jiān)督工作主要存在的監(jiān)督意識不強、方式單一、力量不足、效果不佳等問題。歷時半年時間,致力于打造“大監(jiān)督”聯動監(jiān)督機制以提升內部監(jiān)督效能,并先后制定了《監(jiān)督網管理辦法(試行)》,將各部門以黨員、職工代表為首的“精兵強將”納入監(jiān)督員建設隊伍,著力解決好“制度”問題和“人”的問題,為“大監(jiān)督”聯動監(jiān)督機制的順利實施“鋪好架橋”。
2021年伊始,沽源公司紀委持續(xù)發(fā)力加碼,在“執(zhí)行”上下功夫,在“求實”上求突破。“實”字為先,聚焦源頭防范。結合“三清”企業(yè)創(chuàng)建查評,重點監(jiān)督各項警示教育、廉潔教育是否有效開展,部門“一崗雙責”是否履行到位,關鍵領域各項制度是否健全完善。“干”字為重,注重過程監(jiān)督。以《風險監(jiān)督清單》精確填報促進部門負責人黨風廉政建設責任的提醒和履行,以“人人參與、集約高效、廣泛監(jiān)督”為原則,精準定位部門“特色”,形成14個“二維碼”,各部門員工每月“對號入座”進行《負面監(jiān)督清單》“碼上監(jiān)督”,依靠科技力量牢牢抓住對重大投資、重點領域的同步監(jiān)督和常態(tài)化管控。抓住關鍵崗位,加強對公司各崗位人員的履職行為、權力運行過程的動態(tài)監(jiān)督,夯實業(yè)務監(jiān)督、職能監(jiān)督全覆蓋,實現“三道防線”的無縫對接。“嚴”字為要,貫通執(zhí)紀問責。借助重點領域專項治理、審計等外部監(jiān)督的優(yōu)勢,對于表面問題延伸監(jiān)督,根據《監(jiān)督網管理辦法》問題線索直報紀委的相關規(guī)定,實施規(guī)范問責、精準問責,提高監(jiān)督嚴肅性。
監(jiān)督是紀檢工作的基石,監(jiān)督效能發(fā)揮是評判紀檢工作成效的“晴雨表”,該公司將做實精準監(jiān)督、靠前監(jiān)督、跟進監(jiān)督、下沉監(jiān)督,在“碼上監(jiān)督”的基礎上推陳出新,助推公司黨風廉政建設和反腐敗工作上臺階、上水平。