中煤江蘇大屯電熱公司黨管安全有實招

　　中國電力網(wǎng)訊  近年來，中煤江蘇大屯電熱公司黨委創(chuàng)新黨管安全活力機制，以“百日安全”活動為切入點，組織黨員開展安全承諾、黨代表安全巡視、黨員結對子經(jīng)驗交流，將“黨建引領”運用在支部、落實在黨員、作用在員工、服務于安全，下真功、用真力、動真招、求真效，著力打通黨管安全工作向基層延伸的最后一百米。

　　黨員安全承諾——匯聚一線安全政治動員力、先鋒示范力

　　“我是運行一線的共產(chǎn)黨員，為保證安全我承諾：在班組開展安全技術分享、帶領大家學安全、學技術、學標準.......”。

　　“黨員應該發(fā)揮先鋒模范作用，為了實現(xiàn)檢修安全目標，我承諾：帶頭落實安全措施，監(jiān)督提醒現(xiàn)場職工上標準崗、干標準活，杜絕違章......”。

　　“我承諾深入每月現(xiàn)場10次，督促改進現(xiàn)場安全管理，抓落實、抓整改，提高質量標準化水平.......”

　　這是一份份凝聚責任與擔當?shù)陌踩熑螘@是一場場莊嚴的黨員干部安全宣誓，揭開了該公司“平安一季度”的序幕。15個黨支部發(fā)揮政治功能，迅速組織動員，要求150余名黨員向黨組織作出莊嚴承諾：認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全為天，生命至尊”的安全核心理念，上標準崗、干標準活，帶頭學習安全知識、安全規(guī)程，不斷提升安全操作水平，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的主體作用，傳遞“無違章、無事故”思想，實現(xiàn)黨員承諾參與率100%。

　　一個黨員就是一面旗幟，廣大黨員亮身份、明責任、作承諾、強示范、敢擔當，切實履行承諾，帶頭落實“一區(qū)一崗”目標任務和措施的落實，主動抓好安全聯(lián)保和談心談話、監(jiān)督提醒員工規(guī)范作業(yè);主動抓好“雙查五找”和現(xiàn)場隱患排查整改，提升現(xiàn)場管理水平;主動抓好班組安全分享、警示教育、行為示范，提高職工的安全素養(yǎng)。黨員身邊無“三違”、安全責任區(qū)內(nèi)無隱患、安全示范崗上無涉險，匯聚成了一線安全生產(chǎn)強大政治動員力、先鋒示范力。

　　黨員安全巡視——檢驗一線安全責任落實力、工作執(zhí)行力

　　“領導班子和部門負責人下現(xiàn)場的記錄在那里?”

　　“書記與主任的安全談話沒有提到上個月在黨建、安全工作、管理上存在哪些不足和薄弱環(huán)節(jié)，也沒有兩人共同協(xié)商提出的改進措施，談話結合實際不緊密、溝通作用不明顯......”

　　“支委會對雙查無找工作進行了認真研究、記錄齊全、上報及時，但五找上報存在缺項，五找的問題不影響你的班組建設考核，不要存在思想顧慮，你找得越準越多，說明大家的安全意識越強、重點找得越準，放心大膽的查找......”

　　“黨員與班組職工的安全談心，建議支部書記在場聽聽，強化指導，慢慢放手.......”

　　“黨員一區(qū)一崗、黨員安全聯(lián)保的考核情況在哪里?有沒有及時上墻接受群眾監(jiān)督?......”

　　這是黨員代表安全巡視現(xiàn)場檢查時認真詢問、溝通、反饋的場景。

　　該公司堅持全年黨員代表安全巡視不斷線，從巡視人員的分組安排、路線的規(guī)劃等都做到提前計劃，精心準備。分別制定《黨管安全責任落實表》《現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)檢查表》兩類檢查表，分為黨建、現(xiàn)場安全兩類專業(yè)組織，安全巡視做到安全談心談話、干部帶班值班、生產(chǎn)設備管理、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、職工安全行為等內(nèi)容全覆蓋，真正讓黨管安全不僅僅檢查安全隱患，更注重基層支部班子、黨員干部責任落實的巡視檢查，注重黨建、思想工作、干部作風和工作執(zhí)行力的巡視檢查。巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，由安監(jiān)部門現(xiàn)場指定責任部門限期整改，并將上一次的整改情況做為下一次巡視的主要內(nèi)容，沒有特殊原因未及時整改的由安監(jiān)部門依據(jù)有關規(guī)定進行嚴格考核通報，黨委主要領導親自參與安全巡視，大大提升了巡視活動的重視度。

　　黨員結對子——展示一線黨員服務安全的凝聚力、創(chuàng)造力

　　“我覺得黨員結對子就像一條無形的紐帶聯(lián)結在班組、職工之間，增加了溝通交流的機會，及時改正不足，互相激勵提高，促進了大家共同成長進步......”

　　“我與班組成員唐金猛結對，作為黨員幫扶，我覺得這不僅僅是一個簡單的任務，而是一種壓力、一種責任和一個使命......”

　　這是該公司“結對子”黨員發(fā)揮黨員密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，通過正能量的引導和先鋒模范作用，營造共同提升、奮勇爭先工作氛圍的真實寫照。黨員“結對子”作為電熱公司黨建引領新班組建設的主要抓手之一，進一步增強了黨員的責任感和榮譽感，激勵黨員立足本職崗位作貢獻，以實際行動塑造黨員良好形象，破解了“有事懶得管、遇事不愿管、有勁使不上”的難題，深化了黨管安全職責的落實。

　　長期以來，該公司黨委將思想政治工作融入安全生產(chǎn)管理過程，組織黨員干部與身邊職工結對子，全年簽訂安全聯(lián)保責任書122份。明確目標要求，開展談心談話、技術傳幫帶，時刻提醒聯(lián)系對象遵章守紀，樹立正確的安全理念，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系職工、服務職工、引領職工和先鋒模范作用，為新班組建設、安全自主管理和職工思想隊伍穩(wěn)定等方面做出了積極貢獻。

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