福建華電高砂水電公司出實招求實效深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　中國電力網(wǎng)訊 今年以來，高砂水電公司按照全面從嚴(yán)治黨的新要求，出實招求實效，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化“兩個責(zé)任”落實落地。

　　強化教育，增強“不想腐”的自覺。以支部每月主題黨日活動及反腐倡廉宣傳教育月活動為契機，組織參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地、觀看各種警示教育片，典型案例學(xué)習(xí)等形式，教育黨員干部以反面典型為鑒，增強對腐敗的免疫力。同時開展多種形式黨紀(jì)法規(guī)知識學(xué)習(xí)考試，讓紀(jì)律規(guī)矩記于心，踐于行。利用“道德講堂”、“三信”教育等活動載體，多種方式講好“廉潔文化故事”，涵養(yǎng)“高風(fēng)亮節(jié)，守廉當(dāng)行”的文化基因，使“不想腐”成為黨員干部的思維習(xí)慣和價值取向，升華為廉潔從業(yè)的政治操守，轉(zhuǎn)化為拒腐防變的能力。

　　突出重點，扎牢“不能腐”的籠子。堅持以“關(guān)鍵少數(shù)”為重點，依規(guī)依據(jù)行使權(quán)力，結(jié)合工作實際和崗位性質(zhì)，梳理權(quán)責(zé)清單，推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)工作。完善制度建設(shè)，對《三重一大決策制度》、招投標(biāo)、物資采購、財務(wù)管理等有關(guān)制度梳理，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的長效機制，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，不斷扎緊制度的籬笆，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，構(gòu)建不能腐的懲戒機制。

　　嚴(yán)肅問責(zé)，強化“不敢腐”的氛圍。堅持馳而不息糾正四風(fēng)，在節(jié)假日等四風(fēng)問題易發(fā)頻發(fā)的關(guān)鍵時期，積極開展公車使用、食堂物資采購、招投標(biāo)領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅問責(zé)。強化監(jiān)督，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，堅持用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正，對“病樹”及時糾治，對“歪樹”及時扶正，對違規(guī)違紀(jì)踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的，堅決嚴(yán)肅查處，決不姑息。把問題解決在萌芽狀態(tài)，從源頭上杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生，營造不敢腐的良好氛圍。

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