為扎實做好普法教育活動,國家能源集團福建福州發(fā)電公司從廣泛動員、解析案例、拓寬渠道等方面入手,讓《民法典》學習蔚然成風。
該公司落實中心組學習制度,將《民法典》納入黨委理論中心組學習內容,充分發(fā)揮班子的“頭雁效應”,做到學習有計劃、內容更具體、目標更明確;強化普法工作領導小組職責,將《民法典》納入年度培訓范圍內,動員領導干部樹立依法治企理念;鼓勵全體黨員學法用法護法,形成以身作則的法治意識,以一言一行影響群眾的日常行為,全面提高全民法治素養(yǎng)。
先學什么是當前宣教《民法典》的首要解決問題,該公司普法工作小組,充分梳理內容,挑重點選亮點直擊熱點進行優(yōu)先普及。重點選取了法人、環(huán)境污染和生態(tài)破壞責任、高度危險責任等與公司生產經營相關的135條案例進行有規(guī)劃學習;節(jié)選高空拋物責任、網絡虛擬財產受保護、見義勇為非重大過失不承擔民事責任等49條員工日常生活中息息相關的案例進行宣傳,讓學習有方向有重點有成效。
“固定式+移動端”模式是該公司開展《民法典》宣教的重要手段,利用櫥窗、食堂、生產巡檢室等人流量較密集的場所,張貼宣傳海報、漫畫、法條等,集中展示形成視覺沖擊,營造良好的學習氛圍;給中層干部以上人員配備《民法典》法律武器,采用“一部門一法制宣傳員”“一班組一法制站點”模式,發(fā)揮一對多輻射效應,提高普及范圍;利用微信、公眾號、抖音等受眾率高的新媒體移動平臺,以宣傳漫畫、短視頻等形式深入淺出宣導法律知識,結合普法知識競賽,切實強化員工對法典的學習掌握,使《民法典》真正“走到員工身邊、走進員工心里”。