中國電力網(wǎng)訊 近日，內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司工會印發(fā)《內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司關(guān)于2021年度安康杯競賽優(yōu)勝單位優(yōu)勝集體和先進工作者的表彰通報》，錫林郭勒超高壓供電公司變電管理處喜獲“優(yōu)勝集體”殊榮。該榮譽充分彰顯了公司“安康杯”競賽活動在夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、維護職工安全健康權(quán)益中取得的顯著成效。
營造活動氛圍，促進本質(zhì)安全
一年來，緊緊圍繞安全生產(chǎn)和職工群眾生命健康安全，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使“安康杯”競賽活動成為保障企業(yè)安全生產(chǎn)的有力抓手，不斷將超前的安全理念、科學的管理方法、純熟的操作技能、先進的安全文化送進班組。全年拍攝新《安全生產(chǎn)法》宣貫視頻8條，以班組安全文化為主題，完成2所“安全警示教育室”建設(shè)，自主繪制《習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》宣傳漫畫1幅，錄制安全警示教育視頻4部，開展安全警示教育52次，累計受眾2898余人次。
強化安全培訓，提升全員安全素養(yǎng)
將安全教育培訓作為“安康杯”活動的出發(fā)點，開展安全一堂課、人人講安全、學習典型事故案例、近期事故通報等主題活動70余次，結(jié)合4·15全民安全教育日，開展分享身邊的典型案例活動，增強職工安全生產(chǎn)意識和理論素養(yǎng)，教育廣大職工汲取事故教訓、增強安全意識。各變電站充分利用安全課堂、黨員講安全、團員講安全活動，深入學習規(guī)章制度，全面分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展安規(guī)、兩票、調(diào)規(guī)培訓。將培訓融入日常工作，開展設(shè)備跳閘、事故處理等應(yīng)急演練共39次，著力打造工會勞動保護特色品牌，有效促進了企業(yè)的安全和諧發(fā)展。
搭建平臺 掀起安康杯活動熱潮
圍繞全年安康杯活動方案搭建活動平臺，創(chuàng)新開展“安康杯知識問答”“變電運行技能大賽”“兩票書寫大賽”等主題活動10余次。全年線上“安康杯”知識競賽參與率保持93.53%以上，成績優(yōu)異，2人榮獲公司級安康杯競賽“先進工作者”，5人榮獲公司級安康杯知識競賽“先進個人”，該集體榮獲集團公司安康杯競賽“優(yōu)勝集體”，公司級安康杯知識競賽團體“第一名”和“優(yōu)秀組織單位”獎。以安康杯活動為依托全年落實隱患排查治理60次，消防設(shè)施維保40次，修復(fù)安防周界圍網(wǎng)損壞設(shè)施300余處，筑牢安全生產(chǎn)防線。
關(guān)愛職工身心健康 筑牢安全生產(chǎn)基石
重視職業(yè)病防治工作，職工體檢率達100%，積極協(xié)調(diào)有需要的職工接受中(蒙)醫(yī)藥服務(wù)，開展健康知識分享9期，舉辦“強毽體魄 綻放活力”等各類小微文體活動4次。在心理健康服務(wù)方面，積極開展“我為職工辦實事”活動，心理健康體檢率達100%，開展心理健康沙盤輔導1期、一對一心理健康咨詢服務(wù)3次，累計參與37人。
通過開展“安康杯”系列活動，極大地促進了職工參與企業(yè)管理，有效保障了安全生產(chǎn)工作，公司成立至今未發(fā)生過人身死亡、重大交通及火災(zāi)事故、重大電網(wǎng)事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)。變電管理處將創(chuàng)新形式持續(xù)深入開展“安康杯”活動，提升全員安全意識和本領(lǐng)，厚植安全文化沃土，為安全生產(chǎn)奉獻智慧和汗水，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(常雅莉)
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