國家電網(wǎng)有限公司認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，按照《“十四五”國家安全生產(chǎn)規(guī)劃》，把建設(shè)具有國家電網(wǎng)特色的優(yōu)秀企業(yè)安全文化作為公司高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐保障。今年以來，公司組織開展了一系列安全文化建設(shè)工作，并啟動“安全文化百千萬星火工程”。公司各單位推進公司安全文化融入一線、融入現(xiàn)場，廣泛營造“我要安全、人人安全、公司安全”的濃厚氛圍。
廣泛調(diào)查研究 做優(yōu)安全文化建設(shè)頂層設(shè)計
2023年以來，公司總結(jié)提煉了廣泛認(rèn)同、高度認(rèn)可的十個核心安全理念，并以此為核心構(gòu)建了涵蓋安全方針、安全目標(biāo)、安全使命、安全愿景在內(nèi)的安全文化價值體系，在不斷完善安全文化頂層設(shè)計的同時，細(xì)化制訂安全文化建設(shè)實施意見，全面強化安全文化建設(shè)，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，在護航高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
公司通過專班專題研究、書面調(diào)研、實地調(diào)研、座談訪談、資料收集等方式，組織開展了安全文化系列調(diào)研。對內(nèi)，公司調(diào)研了6個分部、27家省級電力公司和全部直屬單位;對外，公司實地調(diào)研了中國核電、中國安科院、民航局等單位，收集了杜邦、英國國家電網(wǎng)、德國巴斯夫、德國意昂等國外企業(yè)安全文化建設(shè)資料，形成了調(diào)研報告。
根據(jù)調(diào)研成果，公司研究制訂了公司安全文化建設(shè)規(guī)劃，以“五個堅持”原則為指導(dǎo)，分“兩步走”戰(zhàn)略，制定了2023～2030年安全文化近、遠(yuǎn)期規(guī)劃目標(biāo)，并將全面建成國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)標(biāo)桿、世界一流的國家電網(wǎng)特色安全文化體系作為最終目標(biāo);圍繞安全文化價值體系、保證體系、傳播體系、行為體系、評價體系建設(shè)，細(xì)化制訂20項重點任務(wù)，加速安全文化建設(shè)在基層單位落地實踐、遍地開花。
深入宣講宣貫 凝聚安全文化價值理念認(rèn)同
在湖北武漢，公司組織召開安全文化建設(shè)現(xiàn)場推進會，實地觀摩國網(wǎng)湖北電力省、市、班組三級安全文化建設(shè)成果，安排8家單位作經(jīng)驗交流發(fā)言，號召公司上下學(xué)習(xí)安全文化落地生根的方式方法，編寫安全文化建設(shè)指引手冊，助力形成公司安全文化百花齊放、百家爭鳴的良好局面。
2023年9月，公司深入開展分片宣講活動，分華北、華東、華中、東北、西北、西南6個片區(qū)，采取“講解+討論+督查”等方式，對公司安全文化概念、價值體系、建設(shè)規(guī)劃、典型做法等內(nèi)容開展全面宣講、調(diào)研，對公司安全文化建設(shè)開展系統(tǒng)討論，進一步推動公司安全文化建設(shè)走深走實。
公司還面向全體員工開展了安全文化建設(shè)文創(chuàng)作品評選活動，切實發(fā)揮安全文化引領(lǐng)、凝聚、感召、激勵、規(guī)范和培育作用?；顒邮盏胶蟆⒉瀹?、漫畫、微視頻、微電影等各類投稿465件，有超過50萬人參與了線上投票評選，選票數(shù)量高達(dá)883萬余張。120件優(yōu)秀文創(chuàng)作品脫穎而出，供基層員工觀看學(xué)習(xí)。
點燃星星之火 推動安全文化實踐落地落實
截至2月底，公司共開展安全文化培訓(xùn)730余次，組織觀摩安全文化陣地1300余次;482家基層單位建成安全文化教育室，13304個班組建成安全文化墻。
同時，為了全面推進安全文化建設(shè)，科學(xué)評價安全文化建設(shè)成效，公司編制了《安全文化建設(shè)評估規(guī)范》，開展安全文化建設(shè)評估，針對性地提升基層單位安全文化建設(shè)工作質(zhì)效。
為進一步加快安全文化在基層單位、班組、現(xiàn)場落地，公司于3月啟動“安全文化百千萬星火工程”。該工程將以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸潤、暖心“六大行動”為抓手，培育安全文化建設(shè)示范單位、示范班組、示范現(xiàn)場，以點帶面形成安全文化落地實踐星火燎原之勢，在公司形成“我要安全、人人安全、公司安全”的生動局面，實現(xiàn)單位政通人和、班組團隊互助、現(xiàn)場規(guī)范平安的安全文化生態(tài)。
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