習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。
上海嘉定供電公司貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，聚焦國家電網(wǎng)有限公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略，提升黨建工作質(zhì)量和價值創(chuàng)造能力，提高把方向、管大局、保落實能力，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確的方向前行。
把黨的政治建設(shè)擺在首位
習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。
嘉定供電公司黨委堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，壓實管黨治黨責(zé)任，推動管黨治黨不斷走向“嚴(yán)緊硬”，爭做政治理論學(xué)習(xí)的“風(fēng)向標(biāo)”和“排頭兵”，確保國家電網(wǎng)有限公司黨組各項決策部署落地深植。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強思想建設(shè)，強化理論武裝，教育引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，當(dāng)好政治學(xué)習(xí)“領(lǐng)頭雁”。
嘉定供電公司黨委將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，弘揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做到內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合企業(yè)實際，開展主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命，堅定理想信念、樹立宗旨意識。
落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
習(xí)近平總書記強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起。
嘉定供電公司黨委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把從嚴(yán)要求落實到思想建黨、制度治黨、紀(jì)律立黨、組織建黨、人才興黨全過程，堅決防止組織弱化、隊伍渙散、黨風(fēng)退化、紀(jì)律松弛等問題，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
嘉定供電公司黨委強化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。增強廣大黨員道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，在加強學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、履職盡責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、民主團結(jié)、廉潔守紀(jì)等方面帶頭實踐，提升自身建設(shè)水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)理念，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、生活習(xí)慣和精神追求，堅持工學(xué)結(jié)合，以學(xué)促工，增強嚴(yán)格依法辦事能力。
嘉定供電公司黨委強化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的管理辦法，堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)，加強干部檔案任前審核，改進(jìn)干部考察方式，加強黨性教育和道德教育，加強法制教育和警示教育，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部依法治企、依法履職能力，做到守規(guī)矩、知敬畏。加強對人、財、物等重點部門和崗位的監(jiān)管，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
嘉定供電公司黨委堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，在反腐倡廉宣傳教育方面，持續(xù)加大對廣大黨員的廉政教育和警示教育，通過廉政征文、廉政書屋、廉政大講堂等多種形式的黨風(fēng)廉政宣傳教育，開展互動交流，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，逐步形成風(fēng)清氣正的企業(yè)廉政文化氛圍。
嘉定供電公司黨委充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時敲警鐘、亮黃牌、閃紅燈，確保黨員干部始終不跨紅線。
堅持黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合
習(xí)近平總書記指出，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。
嘉定供電公司黨委圍繞中心工作大局，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，從發(fā)揮職能、規(guī)范行為、優(yōu)化服務(wù)上入手，統(tǒng)一思想，強化措施，加大力度，將黨建工作融入中心工作中，為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保障和組織保障。
嘉定供電公司黨委積極探索黨建引領(lǐng)中心工作的新途徑、新方法，推出“黨建+安全”模式，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立“黨員無違章、黨員身邊無違章”制度體系。健全隱患排查治理“勤排查、早發(fā)現(xiàn)、快治理”工作機制，規(guī)范排查、評估、治理、驗收工作流程。加強法規(guī)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違法違章，嚴(yán)格追究事故責(zé)任。落實三級安全教育制度，加強新入職、新上崗人員培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能上崗。探索實踐安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)模式，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管控過程中的作用，實現(xiàn)來源可查、去向可追、責(zé)任可糾、規(guī)律可循。
嘉定供電公司黨委積極推進(jìn)黨建載體、組織設(shè)計和活動方式創(chuàng)新，建立基層黨組織業(yè)務(wù)工作匯審制度，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，形成“量化打分、評價分析、整改提高”管理機制。以亮身份、亮職責(zé)、亮承諾為抓手，組織黨員將身份亮出來，提高黨員爭做先鋒的行動自覺。利用企業(yè)網(wǎng)站大力宣揚先進(jìn)事跡，讓全體黨員學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。
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