12月24日，長春雙陽奢嶺供電所搶修班班長劉博在班務(wù)公開欄粘貼了一條警示語：“不拿客戶一分一毫、不違規(guī)送電、不拖延送電……”全所員工閱讀后紛紛點頭表示贊同。 

今年，長春供電公司聚焦“小微權(quán)力”，在基層班組創(chuàng)新開展“五小一大”系列活動，即敲響小警鐘、學(xué)習(xí)小課堂、監(jiān)督小細節(jié)、服務(wù)小窗口、遏制小苗頭，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)大作用。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸，從根本上營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍，長春供電公司編制了黨風(fēng)廉政建設(shè)“五小一大”考核細則，細化量化考核指標(biāo)，落實責(zé)任到崗、到人。

該公司通過班務(wù)公開欄、微信群不定期發(fā)布廉政提醒，結(jié)合班務(wù)會定期組織紀(jì)律講堂，切實筑牢防腐拒變思想道德防線。該公司對照89個廉政風(fēng)險點，開展班組站所專項監(jiān)督，通過明察暗訪、內(nèi)部巡察，對一線班組易發(fā)問題實行細節(jié)監(jiān)督，全面提升監(jiān)督質(zhì)效；運用視頻監(jiān)控、電話暗訪、工單篩查等方式，對服務(wù)窗口開展專項治理，規(guī)范服務(wù)行為；針對班組重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位及時發(fā)出有效提醒，對傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早治理，確保苗頭得到有效遏制。 

截至目前，該公司已在306個基層班組共開展廉政談話550人次，打造班組長廉政樣板課12堂，舉辦班組課堂1220余場次，排查廉政風(fēng)險125個，大力弘揚“干事干凈”的廉潔文化理念，實現(xiàn)基層風(fēng)險管控從被動到主動的轉(zhuǎn)變。