近日，根據(jù)公司和烏海電業(yè)局標準化工作總體要求，烏海電業(yè)局農(nóng)電處積極響應，由一把手牽頭，組織班組長以上人員參加公司標準化建設項目組開展的《工作標準體系策劃、工作標準制定專題培訓》，然后結(jié)合農(nóng)電處實際情況，由已參加培訓的人員對各部、所分層次、分級別進行宣貫。
農(nóng)電處標準化辦結(jié)合業(yè)務名錄、崗位名錄填報的工作標準立項建議表、工作標準體系明細表、工作標準統(tǒng)計表，對此次課件進行了詳細梳理，由標準化專責對各部、所標準化人員進行宣貫，要求培訓人員必須了解與工作標準體系相關的概念，對通用的工作標準、共用的工作標準進行鑒定，了解工作標準體系將企業(yè)人員分為決策層、管理層和操作層三大類。
此后，各所、部標準化人員對部、所人員進行宣貫，由于工作標準涉及每一位工作人員，必須由工作人員編寫各自的工作標準，所以要詳細學習工作標準編寫的各項內(nèi)容，對工作標準命名的規(guī)則及常見問題進行了宣貫，對工作標準主體結(jié)構(gòu)進行分層次解讀，要求工作標準中的范圍、規(guī)范性引用文件、職責與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核、報告與記錄等各項目必須規(guī)范。
此次宣貫學習，強化了工作標準的相關知識，任務明確、思路清晰，為編寫工作標準打下了基礎。后續(xù)烏海電業(yè)局農(nóng)電處會及時對接局標委會，依據(jù)標準化理論基礎，以問題為導向，高效高質(zhì)的完成每一個崗位工作標準的編寫工作。
