在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中，國網(wǎng)山西省壺關(guān)縣供電公司對標(biāo)一流，從隊伍建設(shè)入手，要求全體電力員工爭做“四個標(biāo)桿”，真正掀起學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命，真正促進(jìn)理念大提升、本領(lǐng)大提升、作風(fēng)大提升、工作大提升。

一是爭做“忠誠可靠”的標(biāo)桿。忠誠可靠是電力員工的人品之本、事業(yè)之基。全體員工一定要把講政治、對黨忠誠作為第一追求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭踐行黨章黨紀(jì)黨規(guī),補(bǔ)足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，燃亮“信念之燈”，做到信仰不變、本色不改。

二是爭做“業(yè)務(wù)過硬”的標(biāo)桿。對標(biāo)一流的奮進(jìn)號角已經(jīng)吹響，每一個員工特別是黨員員工都要愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，“以創(chuàng)新服務(wù)理念、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、夯實管理基礎(chǔ)，以客戶滿意、服務(wù)群眾”為工作目標(biāo)，本著“您用電、我用心；看不見的我們會做的更好”的核心價值觀，來提升自己的業(yè)務(wù)能力，鍛煉過硬的綜合素質(zhì)，在工作中主動作為。

三是爭做“實干擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)桿。實干是電力員工的“通行證”，擔(dān)當(dāng)是電力員工的“驗證碼”。要借助“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，查找思想、工作、作風(fēng)、管理、學(xué)習(xí)中存在的問題，對標(biāo)一流，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、過程導(dǎo)向，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、微信等宣傳陣地，利用班前會、班后會和黨員大會等形式，向員工講明“脫貧攻堅、煤改電、節(jié)能減排、安全發(fā)供電”等重點工作，讓全體員工知形勢、明任務(wù)、鼓斗志，時刻保持一種苦干實干的作風(fēng)，精心謀事、潛心干事、坦蕩處事，堅持唯旗必奪、唯先必爭，努力促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

四是爭做“干凈干事”的標(biāo)桿。每一名電力員工都必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)守“高壓線”，筑牢“防火墻”，過好“欲望關(guān)”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴(yán)規(guī)、守則、守紀(jì)、守法。