10月15日,青海西寧供電公司為41個(gè)黨組織配發(fā)的“‘旗幟領(lǐng)航·三年登高’黨建工作一點(diǎn)通”全部到位。該公司編發(fā)“黨建工作一點(diǎn)通”,旨在為基層黨組織書記抓黨建工作提供貼合實(shí)際的操作指南,為加強(qiáng)基層黨委、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)筑牢根基。
今年,西寧供電公司黨委面向1個(gè)基層黨委、2個(gè)黨總支、38個(gè)黨支部編發(fā)“黨建工作一點(diǎn)通”?!耙稽c(diǎn)通”聚焦基層黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,抓住基層黨委、黨支部、黨員、黨務(wù)工作者4個(gè)責(zé)任主體,圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、全對(duì)標(biāo)、塑典型3部分內(nèi)容展開。
在“強(qiáng)基礎(chǔ)”部分,西寧供電公司黨委制訂“四級(jí)黨建責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化清單”“黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作責(zé)任清單”等10張標(biāo)準(zhǔn)化清單,確定責(zé)任主體,細(xì)化工作內(nèi)容,明確操作模板,嚴(yán)格規(guī)范基層黨組織工作流程。在“全對(duì)標(biāo)”部分,該公司黨委制訂黨委、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)量化責(zé)任清單,依托黨支部、黨員“兩級(jí)”先鋒指數(shù)榜單,明確對(duì)標(biāo)方向,壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,將黨建工作對(duì)標(biāo)管理、量化管理與黨建工作績效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)緊密結(jié)合。在“塑典型”部分,該公司黨委通過打造“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”“黨員先鋒模范作用發(fā)揮”兩類示范典型,深化黨建典型經(jīng)驗(yàn)管控,建立年初選題立項(xiàng)、季度項(xiàng)目督導(dǎo)、半年項(xiàng)目檢查、年終結(jié)項(xiàng)評(píng)價(jià)的全鏈條項(xiàng)目管控機(jī)制,提煉黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)和成果,形成黨建典型案例庫。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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10月15日,青海西寧供電公司為41個(gè)黨組織配發(fā)的“‘旗幟領(lǐng)航·三年登高’黨建工作一點(diǎn)通”全部到位。該公司編發(fā)“黨建工作一點(diǎn)通”,旨在為基層黨組織書記抓黨建工作提供貼合實(shí)際的操作指南,為加強(qiáng)基層黨委、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)筑牢根基。
今年,西寧供電公司黨委面向1個(gè)基層黨委、2個(gè)黨總支、38個(gè)黨支部編發(fā)“黨建工作一點(diǎn)通”?!耙稽c(diǎn)通”聚焦基層黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,抓住基層黨委、黨支部、黨員、黨務(wù)工作者4個(gè)責(zé)任主體,圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、全對(duì)標(biāo)、塑典型3部分內(nèi)容展開。
在“強(qiáng)基礎(chǔ)”部分,西寧供電公司黨委制訂“四級(jí)黨建責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化清單”“黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作責(zé)任清單”等10張標(biāo)準(zhǔn)化清單,確定責(zé)任主體,細(xì)化工作內(nèi)容,明確操作模板,嚴(yán)格規(guī)范基層黨組織工作流程。在“全對(duì)標(biāo)”部分,該公司黨委制訂黨委、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)量化責(zé)任清單,依托黨支部、黨員“兩級(jí)”先鋒指數(shù)榜單,明確對(duì)標(biāo)方向,壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,將黨建工作對(duì)標(biāo)管理、量化管理與黨建工作績效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)緊密結(jié)合。在“塑典型”部分,該公司黨委通過打造“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”“黨員先鋒模范作用發(fā)揮”兩類示范典型,深化黨建典型經(jīng)驗(yàn)管控,建立年初選題立項(xiàng)、季度項(xiàng)目督導(dǎo)、半年項(xiàng)目檢查、年終結(jié)項(xiàng)評(píng)價(jià)的全鏈條項(xiàng)目管控機(jī)制,提煉黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)和成果,形成黨建典型案例庫。