國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司黨委始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一責(zé)任，積極開展“抓支部、強(qiáng)堡壘”工作，做到黨支部、黨小組、黨員三級聯(lián)動，融入中心、服務(wù)大局，聚焦一線、鑄實(shí)品牌，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。
黨支部：對標(biāo)管理筑強(qiáng)堡壘
今年上半年，唐縣供電公司黨委分兩次到黨支部進(jìn)行工作檢查，按照對標(biāo)管理考評細(xì)則中的規(guī)定，對支部臺賬、黨小組記錄本、黨員學(xué)習(xí)記錄本進(jìn)行檢查，并通過逐條核對和面對面交流的方式實(shí)施考評打分，發(fā)揮考核的“指揮棒”和“矯正器”作用。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。唐縣供電公司以不斷提升黨支部工作水平為目的，建立了基礎(chǔ)指標(biāo)、榮譽(yù)指標(biāo)、創(chuàng)新指標(biāo)科3大塊的支部對標(biāo)體系，既要求黨支部扎實(shí)有效做好各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作，又要求積極融入中心工作，創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)黨建工作吸引力，提升黨建工作水平。
“支部對標(biāo)工作的開展，讓我們看到與示范黨支部間的差距，明確了改進(jìn)工作的方向和目標(biāo)?！弊詫?biāo)管理工作實(shí)施以來，唐縣供電公司各黨支部認(rèn)真開展指標(biāo)分析，制定學(xué)趕示范黨支部的具體措施，形成你追我趕的良好局面，在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)建立起各自的支部品牌，擴(kuò)大了黨建工作影響力。
“如何為基層年輕員工提供豐富的精神營養(yǎng)套餐？如何將基層人員多樣化的才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力？”運(yùn)維部黨支部確立了“運(yùn)維大講堂”作為支部黨建特色品牌。從最新的節(jié)能減排知識、大氣污染治理、技術(shù)動態(tài)到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、攝影技術(shù)、音樂欣賞等，大講堂讓更多員工學(xué)到本領(lǐng)，汲取到成長的動力。至今，“運(yùn)維大講堂”已經(jīng)開展3期，近200人參與活動。
“兵馬未動，糧草先行”，作為承擔(dān)后勤服務(wù)任務(wù)的后勤黨支部，因工作的特殊性逐步打造了“黨員先行志愿服務(wù)”品牌，哪里最臟，哪里最累，哪里最需要，哪里就有黨員志愿者的身影，在這樣汗流浹背的收獲中，喚醒了黨員的身份意識，贏得了職工群眾的信任。
還有運(yùn)維黨支部的“設(shè)備管家”，營銷黨支部的“經(jīng)營先鋒”等，每個(gè)黨支部都在對標(biāo)管理中補(bǔ)足差距，打造品牌，筑強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨小組：橋梁紐帶激發(fā)活力
圍繞著如何更好地發(fā)揮項(xiàng)目作用，黨小組成員從總結(jié)上半年工作成果入手，提出了下半年要繼續(xù)創(chuàng)新宣傳形式和方法，組織微信推文、知識闖關(guān)答題等意見建議。黨小組長綜合集體意見后，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體分工，并將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到人。
為充分發(fā)揮黨小組在推動黨的基層組織建設(shè)中的“細(xì)胞”作用，唐縣供電公司黨委制定實(shí)施了《黨小組長管理辦法》，通過選強(qiáng)配優(yōu)黨小組長，加大黨小組長培訓(xùn)力度，使黨小組長真正成為黨支部書記的得力助手，從而更好發(fā)揮黨小組在聯(lián)系、宣傳、組織黨員和團(tuán)結(jié)群眾方面的作用。唐縣供電公司黨小組實(shí)施黨小組組織生活制度，明確每月進(jìn)行一次組織生活，除了完成7個(gè)規(guī)定動作，還有5個(gè)月通過黨小組長自主設(shè)計(jì)，開展諸如“微黨課”“微公益”“微實(shí)踐”“微攻關(guān)”“微惠民”等“小、快、靈”的活動，來提升黨小組組織生活的質(zhì)量，從而確保黨小組活動“經(jīng)?；?、受歡迎、有實(shí)效”。
“以前對黨小組沒有多大感覺，而現(xiàn)在每月一次的黨小組會，黨小組成員互相學(xué)習(xí)、討論，共同完成集體立功競賽項(xiàng)目等，已經(jīng)成為了一種習(xí)慣，受益匪淺?！泵總€(gè)月，黨小組都會在微信群里曬小組會的場景，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部、普通黨員，每個(gè)黨員都會認(rèn)真參與，互相督促，共同提升。
黨員：提升計(jì)劃促進(jìn)成長
“我定的目標(biāo)是每月看一本書，通過聽書目標(biāo)達(dá)到了，我發(fā)現(xiàn)喜馬拉雅不錯，里面還有關(guān)于黨課的學(xué)習(xí)，有助于提高我們黨性修養(yǎng)?！?/p>
“我改變了以往的工作記錄方式，把逐條記錄，分成四象限分類記錄，這樣該做什么一目了然?！?/p>
6月份，唐縣供電公司的黨員們對自己的提升計(jì)劃進(jìn)行半年總結(jié)，相互分析存在的問題，相互分享好的經(jīng)驗(yàn)做法，使黨員們在素質(zhì)能力類、工作業(yè)績類和關(guān)心帶動類三大類別上都能實(shí)現(xiàn)真正的提升。
黨員提升計(jì)劃是唐縣供電公司黨委為進(jìn)一步保持黨員先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，而按年度實(shí)施開展的一項(xiàng)活動。提升計(jì)劃以黨員自愿參加、自發(fā)自動為主，在實(shí)施過程中堅(jiān)持組織幫扶與自主管理相結(jié)合原則。每年年初，黨員通過找準(zhǔn)自己在素質(zhì)能力、工作業(yè)績、關(guān)心帶動等方面存在的主要差距和主要目標(biāo)，確定提升計(jì)劃的具體內(nèi)容，對自己提出量化的具體目標(biāo)。黨小組召開黨小組會對提升計(jì)劃進(jìn)行討論，最終形成每個(gè)黨員的年度提升計(jì)劃，并通過統(tǒng)一張貼上墻的方式進(jìn)行互相監(jiān)督。同時(shí)，為更好地強(qiáng)化效果，加強(qiáng)過程監(jiān)督，唐縣供電公司在年底考評基礎(chǔ)上，關(guān)口前移，新增了黨員提升計(jì)劃半年總結(jié)這一環(huán)節(jié)。
“我覺得實(shí)施好提升計(jì)劃，對我們黨員來說，不論是提高工作技能，還是提高幸福感都挺受用、挺有幫助的。所以，我在對照檢查時(shí)，就在仔細(xì)思考，這半年來自己哪些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，哪些地方做得還不夠好?！币幻h員深有感觸地說。
“堅(jiān)持整體提升和典型培育相結(jié)合的原則?！碧瓶h供電公司各黨支部、黨小組每年會對實(shí)施過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行推薦，參加評選支部的先進(jìn)，公司的奉獻(xiàn)之星、優(yōu)秀黨員等，并通過深入挖掘，廣泛宣傳，形成典型案例予以推廣，形成示范輻射效應(yīng)，從而帶動全體黨員見賢思齊、學(xué)趕先進(jìn)，退多難過黨員隊(duì)伍的整體提升。
