近日，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司召開了黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達貫徹了上級會議精神，并將工作落實到具體任務和行動上，對今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了“數(shù)字化”分解，點亮了黨風廉政建設和反腐倡廉工作新航標。
一是完善一個體系，夯實“第一責任”。進一步加強和完善黨風廉政建設體系，使其適應時代和社會發(fā)展，適應公司發(fā)展和反腐倡廉工作的實際需要。同時，各級黨組織負責人，要履行好“第一責任人”職責，對本單位黨風廉政建設做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，自覺把廉政建設要求融入到所分管的業(yè)務工作中。
二是學習兩個“準則”，落實“兩個責任”。抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的學習，在思想上要引起高度重視，學到位，并落實在行動上，推動各項工作。同時，要不斷落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，加強對貫徹公司各項決定不力、“四風”問題頻發(fā)、違紀違規(guī)和選人用人失察問題嚴重的查處力度，嚴格追究責任，從嚴處理。
三是開展“三抓”，建立“三本臺賬”，努力實現(xiàn)“三轉”。必須堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，開展抓領導、抓監(jiān)督、抓機制建設的“三抓”工作。注重抓早、抓小、抓預防，抓住“關鍵少數(shù)”，在全公司實行落實黨風廉政建設“兩個責任”情況記實管理，推行“三本臺賬”即：黨委、紀委建臺賬、班子成員發(fā)記實手冊，促進黨委、紀委和班子成員“照單履職、全程留痕”。同時，要持續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”工作，加大紀檢干部的學習、交流、培訓力度，為紀檢干部成長進步創(chuàng)造條件、搭建平臺。
四是樹立“四種意識”，學習“四個條例”，堅持“四個干部”理念和“四零”思路，培育“四種風氣”，用好“四種形態(tài)”，踐行“四個四”，糾正“四風”問題。公司各黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四種意識”，學習好十八大以來新頒布的“四個條例”，堅持公司“教育干部廉潔從業(yè)、保護干部大膽創(chuàng)新、挽救干部及時糾錯、提升干部整體素養(yǎng)”的“四個干部”理念和“宣傳教育零空缺、制度建設零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀執(zhí)法零容忍”的“四零”工作思路。在全公司培育好“力爭上游的學習之風、精益求精的管理之風、風清氣正的廉潔之風、抓鐵有痕的落實之風”的“四種風氣”，并正確運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，踐行“四改進、四倡導、四帶頭、四滿意”，馳而不息地糾正“四風”問題。
五是貫徹“五點體會”，推進“五個一”和廉潔文化“五進”活動。公司上下要把中紀委七次全會提出的“五點體會”，作為當前和今后一個時期，公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的指導思想和行動指南。同時，要將紀檢監(jiān)察干部自身建設“一日一問題”、“一周一案例”、“一月一體會”、“一季一報告”、“一年一論文”的“五個一”要求進行拓展延伸，公司所有黨員干部都要對照“五個一”要求自己。還要不斷推進廉潔文化“進班子、進部室、進崗位、進社區(qū)、進家庭”的“五進”活動，在公司上下形成風清氣正的廉潔之風。
六是嚴格遵守黨的“六項紀律”，落實紀律審查“六個一”要求。廣大黨員特別是黨員領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六項紀律”，始終把黨的紀律記在心上，在嚴守紀律上不講條件、不搞變通，切實提升自身的政治品格和精神境界。紀委和廣大紀檢監(jiān)察干部要認真落實紀律審查工作“六個一”要求，即一條線索一備案、一個案件一個主辦人、一個案件一監(jiān)督、一個案件一剖析、一個案件一建議、一個案件一通報。在處理信訪舉報、查辦案件時，規(guī)范紀律審查工作流程，工作規(guī)范化、程序化、制度化，發(fā)揮好治本功能，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
七是要算好“七筆賬”走好人生路。廣大黨員干部要“算好政治賬，避免自毀前途；算好經濟賬，避免傾家蕩產；算好名譽賬，避免身敗名裂；算好家庭賬，避免妻離子散；算好親情賬，避免蒙丑受辱；算好健康賬，避免身心憔悴；算好自由賬，避免身陷囹圄?！眻詻Q做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，營造風清氣正，勤奮干事的良好氛圍。
八是要落實中央“八項規(guī)定”精神，堅持發(fā)揮好“八位一體”大監(jiān)督職能，做到“八多八少”。各級黨員干部要落實中央“八項規(guī)定”精神及十八大以來各項紀律要求，相關監(jiān)督職能部門要持續(xù)發(fā)揮好黨內監(jiān)督、行政監(jiān)察、民主監(jiān)督、信訪監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、安全監(jiān)督和輿論監(jiān)督的“八位一體”大監(jiān)督的“探頭”作用，構建全方位、立體式、零縫隙的監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息共享、情況互通、人員互補、整體會診、協(xié)同作戰(zhàn)。紀檢監(jiān)察組織要緊盯穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”的“四風”問題，注意發(fā)現(xiàn)以形式主義、官僚主義方式對待上級決策部署、只喊口號不見行動、做表面文章不見實效等突出問題，對紅包“電子化”，禮品“網(wǎng)絡化”、公款吃喝“隱蔽化”等“四風”問題優(yōu)先查處。同時，廣大黨員干部要堅持做到“多一些求真務實，少一些虛報浮夸；多一些溫馨服務，少一些吃拿卡要；多一些清正廉潔，少一些權利尋租；多一些任人唯賢，少一些賣官鬻爵；多一些高尚情趣，少一些驕奢淫逸；多一些政務公開，少一些暗箱操作；多一些民主監(jiān)督，少一些個人獨斷；多一些令行禁止，少一些姑息遷就。”的“八多八少”要求，切實推進黨風政風企風民風的持續(xù)好轉。
九是以“九種不良表”現(xiàn)為戒。黨員干部要以省紀委提出的“我行我素；打擦邊球；團團伙伙；欺瞞組織；以權謀私；放縱親屬子女；口無遮攔；玩興很濃；追逐名利?！薄熬欧N不良表現(xiàn)”為戒。這九種不良現(xiàn)象劍指黨內存在的一些“潛規(guī)則”，給一些“特殊人員”畫了像，入木三分，要引起廣大黨員干部的警醒，必須清醒認識、自覺查糾，特別要利用黨內民主生活會對照檢查，確保自己身上既無“病癥”顯現(xiàn)，又無“病灶”隱藏。
十是培育“十種品質”，實現(xiàn)“十全十美”。公司紀檢監(jiān)察干部要通過培育“忠誠可靠；公道正派；嚴格執(zhí)紀；無私保密；從嚴監(jiān)督；貼心為民；立說立干；勤懇耐勞；細微周密；知識廣博”的“十種品質”，做到清清白白做人、踏踏實實做事，用十分認真的精神，追求工作的十全十美，爭做讓組織、職工、群眾十分滿意的忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部，為順利完成公司創(chuàng)新創(chuàng)效、增供擴銷和各項目標任務保駕護航。
