春節(jié)即將來臨，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司借力“清風(fēng)學(xué)苑”學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)貫徹國網(wǎng)公司黨風(fēng)廉潔工作會(huì)議及省市公司貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題匯報(bào)會(huì)精神，在去年實(shí)現(xiàn)黨員干部及關(guān)鍵崗位人員“零違紀(jì)”、職工“零犯罪”的廉潔目標(biāo)基礎(chǔ)上，積極探索黨風(fēng)廉潔建設(shè)的切入點(diǎn)，緊抓廉潔防控的關(guān)鍵點(diǎn)，從“心”開始，開啟黨風(fēng)廉潔建設(shè)新局面。
以思想教育為根本，全心思廉。唐縣供電公司以理論與實(shí)際相結(jié)合的教育方式，構(gòu)筑廉政立體教育網(wǎng)，通過網(wǎng)頁、微信等平臺設(shè)立黨風(fēng)廉潔專欄，讓廉潔教育搭上了“網(wǎng)絡(luò)快車”，從中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)，到職務(wù)犯罪典型案例剖析，從源頭上樹起拒腐抗變的牢固防線，做到思想上自覺的“不想腐”。唐縣供電公司各黨支部還將針對各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理、分析，制定嚴(yán)密具體的防范措施，加強(qiáng)問題管控。唐縣供電供電公司組織全體黨員在公司本部集體觀看學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政示教育片《一步之遙》、《一念之差》。通過觀看學(xué)習(xí)兩個(gè)鮮活的案例，警醒全體黨員干部要進(jìn)一步提高個(gè)人思想認(rèn)識，樹立風(fēng)險(xiǎn)意思，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，繼續(xù)深入進(jìn)行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的自我反思，堅(jiān)決糾正不良之風(fēng)，真抓實(shí)改，以嚴(yán)格過硬作風(fēng)積聚清風(fēng)正氣，建設(shè)一支為民務(wù)實(shí)清廉的電網(wǎng)隊(duì)伍，樹立企業(yè)良好形象。
以“四種形態(tài)”為手段，真心踐廉。唐縣供電公司建立了廉潔懲防體系，采取五項(xiàng)措施繼續(xù)完善“大監(jiān)督”格局，努力筑牢“四種形態(tài)”實(shí)踐關(guān)。一是堅(jiān)持以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。印發(fā)深入踐行“四種形態(tài)”工作方案，理清思路，明確任務(wù)，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任，確保工作有的放矢。公司黨委切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，黨委班子成員以上率下，推動(dòng)各基層黨支部跟緊步伐有序落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。局紀(jì)委負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，傳導(dǎo)壓力，確保試點(diǎn)工作不走過場。二是突出談話提醒，構(gòu)建工作機(jī)制。突出以談話提醒作為踐行“四種形態(tài)”中第一形態(tài)的主要抓手，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，對談話對象劃分為全體黨員、關(guān)鍵崗位及重要人員、有苗頭性問題或輕微違紀(jì)線索人員等三類，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵崗位及重要人員為談話提醒工作。此外，該局紀(jì)委對談話提醒工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤檢查，督導(dǎo)及時(shí)上報(bào)談話提醒材料，檢查審核談話記錄內(nèi)容，推動(dòng)談話提醒工作談實(shí)、談細(xì)、談到點(diǎn)，達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，努力構(gòu)建抓早抓小的工作機(jī)制。三是強(qiáng)化警示教育，增強(qiáng)廉政意識。公司黨委開展中心組專題學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)，各基層供電所黨支部堅(jiān)持每周開展了專題研討會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等形態(tài)多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，形成了良好的廉政學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識。組織黨員干部到縣反腐倡廉教育基地開展廉政警示教育活動(dòng)，集中重點(diǎn)學(xué)習(xí)展出的反面典型案件，進(jìn)一步增強(qiáng)警示教育的震懾力，喚醒黨員干部的宗旨意識。四是盯緊重要節(jié)點(diǎn)，形成常態(tài)監(jiān)督。盯緊重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)出公告，重申紀(jì)律要求，設(shè)立提醒意見箱，公開投訴舉報(bào)方式。在重要節(jié)假日前，通過短信平臺向全體黨員干部發(fā)送廉政短信，把節(jié)日“潔禮”發(fā)送給每一位黨員干部，提醒全體黨員干部職工廉潔過節(jié)，自覺抵制各類吃喝迎送、奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣，杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況發(fā)生。五是強(qiáng)化全員參與，營造良好氛圍。設(shè)置實(shí)踐“四種形態(tài)”工作宣傳欄，營造了良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍。規(guī)范實(shí)施交通違章、婚喪嫁娶報(bào)告制，充分利用談心談話、提醒談話等方式強(qiáng)化組織監(jiān)督，對新提拔的干部進(jìn)行任職廉潔談話，對關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行定期廉潔談話，對出現(xiàn)苗頭性問題的黨員員工進(jìn)行提醒談話。
以群眾監(jiān)督為前提，用心督廉。唐縣供電公司將著力構(gòu)建黨支部、黨小組責(zé)任脈絡(luò)體系，細(xì)化支部“兩個(gè)責(zé)任”清單，明確支部監(jiān)督員、部門黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員責(zé)任內(nèi)容，讓群眾監(jiān)督深入到每個(gè)角落，打通壓力傳導(dǎo)的“最后一公里”，做到責(zé)任監(jiān)督“不留盲區(qū)”。唐縣供電公司通過建立健全監(jiān)督機(jī)制，形成了黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督的整體合力，推動(dòng)了廉政建設(shè)的順利實(shí)施。一是健全監(jiān)督機(jī)制，暢通群眾監(jiān)督渠道。在建立健全紀(jì)檢監(jiān)察部門民主監(jiān)督機(jī)制的同時(shí)，通過建立員工參與制度、設(shè)立舉報(bào)箱、電子信箱、監(jiān)督電話及領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾工作日等形式拓寬員工群眾民主監(jiān)督渠道，讓員工能夠充分行使參與企業(yè)管理和監(jiān)督的權(quán)利，并保障監(jiān)督渠道不受任何因素的干擾，時(shí)刻保持通暢。二是發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制整體作用，形成有序有力工作氛圍。建立點(diǎn)、線、面立體結(jié)合的反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)，全方位實(shí)施反腐倡廉監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮反腐整體工作效能，在日常工作中堅(jiān)持抓細(xì)節(jié)、抓末端、抓經(jīng)常，保障各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位，各項(xiàng)工作按程序規(guī)范運(yùn)行，減少滋生腐敗的土壤和條件。圍繞農(nóng)電發(fā)展的新形勢、新特點(diǎn)、新情況，積極研究探索反腐倡廉建設(shè)的措施和手段，充分發(fā)揮反腐倡廉建設(shè)中企業(yè)自身的作用，不斷提高自我防范的免疫力，不斷為企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。同時(shí)，強(qiáng)化部門責(zé)權(quán)管理，制定完善的反腐倡廉工作制度，堅(jiān)持遵章依法按制度辦事，重點(diǎn)抓好“三重一大”項(xiàng)目的規(guī)范管理，確保公開透明，民主決策，堅(jiān)決杜絕違規(guī)、隨意及暗箱操作現(xiàn)象的存在。
以“清單化”管理為核心，誠心向廉。唐縣供電公司黨委結(jié)合自身特點(diǎn)，學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉潔建設(shè)相關(guān)會(huì)議、文件精神，細(xì)化責(zé)任任務(wù)和工作要求，明確責(zé)任清單。公司黨政主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任落實(shí)工作。各單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，形成工作合力，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，將落實(shí)“任務(wù)清單”情況與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，全過程抓好責(zé)任落實(shí)，一級抓一級、一級管一級，形成齊抓共管的工作格局，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)職工。紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)日常管理和督促指導(dǎo)，圍繞“兩個(gè)責(zé)任”的重點(diǎn)內(nèi)容，細(xì)化、量化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則，加強(qiáng)過程評價(jià)和結(jié)果考核，將各單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入單位負(fù)責(zé)人年度業(yè)績獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，作為干部廉政審核、提拔任用的重要依據(jù)。下一步將嚴(yán)格按照黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)年度工作計(jì)劃任務(wù)表，建立健全黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作臺賬，規(guī)范管理行為，找準(zhǔn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新方法，提高工作層次。（田光輝）
