江蘇如東供電公司:“四個結(jié)合”構(gòu)筑“廉政墻”

作者:張壯志 發(fā)布時間:2017-08-07   來源:中國電力網(wǎng)

“案例中的違規(guī)者思想意識淡薄,對規(guī)章制度視若罔聞,最終自食苦果……”“身邊的人員和親人如果及時提醒,也不會發(fā)生這樣的事情!”8月7日上午,如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司組織全體干部員工學(xué)習(xí)廉政反面案例,大家積極剖析問題發(fā)生的根本原因。這是該公司“四個結(jié)合”舉措構(gòu)筑“廉政墻”的一個縮影。

為了提高公司全員廉潔從業(yè)意識,確保守身如“蓮”、干凈干事,該公司堅持從源頭防控的這一辦法,實施了“四個結(jié)合”措施。一是重點教育與普遍教育相結(jié)合,擴大教育的廣泛性。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育為重點,進行理想信念和道德教育、黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育,使廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng),多學(xué)習(xí)、多思考、多反省,增強廉潔從業(yè)意識,自覺抵御和防止腐敗。二是正面教育與反面警示教育相結(jié)合,突出教育的針對性。運用正面激勵、反面警示,用身邊的人、身邊的事來教育大家,用模范人物的先進事跡激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、淡泊名利、廉潔奉公。同時,組織觀看違紀違法案件警示錄等反面警示教育電教片,結(jié)合違法違紀案件進行深刻剖析,用身邊案例警示和教育大家。三是黨紀政紀教育與人性化教育相結(jié)合,提高教育實效性。推行人性化廉潔教育,力求使教育入情、入理、入心。認真落實“一對一”、“一對多”、“協(xié)同監(jiān)督”三項約談辦法,有針對性地早提要求、早打招呼。四是學(xué)習(xí)灌輸與多樣化教育方式相結(jié)合,增強教育的多樣性。結(jié)合開展黨章學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”教育活動,廣泛采取專題教育、專題討論和上黨課等形式進行學(xué)習(xí)。同時注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育作用,開展征集反腐倡廉警言警句活動,廣泛征集有哲理、人性化的警言警句,形成“大宣教”工作格局。

此外,該公司還積極開展“廉潔從業(yè)進家庭”專題活動,評選家庭“廉內(nèi)助”,要求她們多吹“廉政枕邊風”,算好“廉政帳”,引導(dǎo)督促員工們在遵守基本行為準則的同時明確自己的權(quán)利和責任,自覺抵制和反對各種違法違紀行為。

      關(guān)鍵詞: 如東供電


稿件媒體合作

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63413737

廣告項目咨詢

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-63415404

投訴監(jiān)管

  • 我們竭誠為您服務(wù)!
  • 電話:010-58689065